ジャカルタ-労働大臣(メナケル)ヤシエリは、彼の党が労働集約型産業を含む特定の産業の最低賃金に関するインドネシア雇用者協会(Apindo)からの提案を受け入れたことを明らかにした。
「彼らは、経済的困難を経験している業界にはいくつかのタイプの問題があると伝えました。それから、はい、それは経済状況、投資の吸収性などに関連しており、後で検討します」と、11月25日月曜日にANTARAが報告したように、労働大臣は述べました。
彼は、アピンドが提案した労働集約型産業の最低賃金に関する決定はないと説明した。約1時間後の会議で、彼は決定がなく、提案を受け入れることにもっと支配的であったことを認めた。
「私たちが入力したすべて、私たちが行った芸術的な参加」と彼は言った。
その後、パーメナカーによる2025年のUMPの決定における2つの賃金カテゴリーの分割の問題に関して、彼はこれを否定し、議論の問題としてのみ言及しました。
「いいえ(賃金の2つのカテゴリーの分割)は最初の議論であり、本質的には、経済的困難を経験している企業を保護したいということです。
しかし、これの焦点または目的は、労働省がビジネス競争力に注意を払いながら労働者の収入を増やしたいということです。
一方、インドネシア雇用者協会(Apindo)のボブ・アザム副会長は、メナケルとの会合で、アピンドは生産性と賃金の向上について議論したことを明らかにした。
インドネシアの労働集約的な投資家が成長し続けるように、労働集約型産業に関するいくつかの提案と同様に。
「我々は、考慮が必要であることを伝えるだけです。労働集約的であるために、これもインドネシアに投資し続けています」と彼は言いました。
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