2024年に約6万人の労働者が解雇される、ワカDPR:政策はすべてを幸せにしなければならない

DPR

ジャカルタ-2024年の初めから昨年10月まで、約6万人がレイオフの影響を受けました。インドネシア共和国下院副議長のククン・アフマド・シャムスリジャルは、すべての当事者にとってウィンウィンの解決策規制の必要性を強調しました。

「6万人という数字は少なからずある。それは本当に心配です。ですから、改善する必要があるのはシステムや規制だと思います。それは明確でなければならず、すべての当事者にとって相互に有益です。さらに、レイオフの嵐の真っ只中にいる私たちは、本当にウィンウィンの解決策でなければなりません」と11月5日火曜日にククンは言いました。

彼によると、インドネシアが経験したレイオフの嵐の状況は、すべての政策立案者に評価し、直ちに改善を行うための警告として役立つはずです。Cucun氏は、この場合、政府は労働省であり、企業の潜在的なレイオフに対して早期警告システムを構築するよう各地域を奨励すべきであると述べた。

「そして、これは効果的な政策立案を伴う必要があります。UMP(州の最低賃金)を含めることは、レイオフの嵐を最小限に抑えるために公正に策定されなければなりません」と彼は言いました。

Cucunは、重くない規制システムを一方的に保つことも重要であることを思い出させました。これは、すべてがすべての利害関係者のための公平性の原則に基づいていなければならないことを意味します。

「例えば、経済成長の数字にインフレが加わったり、それが本当にコミュニティの側にある要素であるべきかどうか。そして、起業家がどのように進歩するかに注意を払い続けてください、労働者も繁栄しています」とCucunは説明しました。

「したがって、賃金が上昇したときに規制当局が改訂を行うとき、すべてが幸せでなければならず、はい、それはまた高い生産性と交差しなければなりません」とDapil West Java IIの議員は付け加えました。

DPRの予算庁(Banggar)の長も務めてきたククン氏は、労働者のUMPを増やす政策があれば、雇用主が実際に何の問題もないかについての実例を示しました。政府が制定した規制の間、それはまたビジネスの進歩をサポートします。

「起業家は、規制に基づいてすべてが正しく計算されている限り、幸せでもあるので、州もそこにいて、公正な監督者や規制当局になることができます」とCucun氏は説明します。

「賃金が上がれば、労働力のモチベーションと労働倫理が高まるので、すべてが手をつないでいきます。彼と一緒に座る方法だけが残っており、審議に続いて雇用分野のすべての利害関係者が続きます」と彼は付け加えました。

労働省のデータによると、インドネシアのレイオフ率は2024年1月から10月にかけて59,796人に達しました。10月だけでも、9月に合計52,993人がレイオフの影響を受けたことを考慮すると、さらに6,800人の労働者が解雇されました。

最も多くのレイオフを実施した州、すなわちDKIジャカルタは14,501人に達し、その数は9月と比較して94%増加しました。一方、中部ジャワの解雇された労働力は、月次ベースで23.8%減少して11,252人になりました。そして3位に、レイオフを経験した州はバンテンで、月間ベースで15.47%増加して10,524人になりました。

「例えば、今、UMPが各地域でバランスが取れていない場合、労働者は他の地域と試合をしなければなりません。ある地域で増加があれば、それは間違いなく街頭に出るでしょう、それが私たちが避けるべきものです。良いシステムを構築してください」とCucunは説明しました。

政府が提出した早期警戒システムは良い一歩だが、Cucun氏は、正確なデータ、継続的な監視で設計され、迅速かつ適応的な政策対応と統合されれば効果的であると強調した。

「このシステムは単独では立ち上がれません。レイオフの数を本当に減らすために、財政支援や再訓練などの他の政策との調整が必要です」と彼は言いました。

Cucunは、基本的に、決定の返還が正義の原則に基づいている場合、レイオフの問題は解決できると評価しました。その実施はまた、すべての当事者に利益をもたらすに違いない。

「これは何百万人もの労働者の運命に関係しているため、決定を下すのに賢明でなければなりません」とCucunは言いました。

衆議院の地域福祉コーディネーター(Kesra)の議長も、雇用創出法(Ciptaker)に関連する最新の憲法裁判所(MK)の判決が雇用とビジネス環境をより健全にすることを望んでいます。Cucunは、起業家は基本的に産業発展を支援し続けるための政策の間に国家と協力する準備ができていると評価しました。

「すべてがすべての当事者に自動的に受け入れられるシステムがなければなりません。労働者は大丈夫です、起業家も保護されていると感じているので気にしません」と彼は言いました。

「規制が明確であれば、起業家も安全です。業界がうまく機能するにつれて、労働者の仕事は脅かされず、経済成長も増加します」とCucun氏は続けました。

Cucunはまた、すべての省庁/機関に、規則に違反したり、法律に違反したりしない政策を策定するよう促しました。

「新しい規範に基づいて決定を下さず、法律に基づいていなければなりません」と彼は言いました。

一方、政府は社会保障政策の改善も求められています。これは、レイオフの影響を受けた労働者への支援です。

「失業保険(JKP)プログラムが効果的かつ雇用を失った労働者が簡単にアクセスできるようにしてください。そして、レイオフの影響を受けた労働者の家族に保健サービス、教育、心理的支援へのより良いアクセスを提供するなど、ソーシャルネットワークが強化されなければなりません」とCucunは結論付けました。