数十人のPNマカッサル裁判官が給与上昇要求を行った

行動コーディネーターのジョニコル・リチャード・フランス・シイン(中央)は、マカッサル/アンタラのクラスI地方裁判所の前で裁判官の給与福祉を向上させる要求に関連する態度声明を読み上げながら、数十人の裁判官に同行した。

マカッサル - マカッサルのクラスI地方裁判所(PN)に勤務する合計48人の裁判官は、12年間引き上げられていない給与福祉を向上させる要求で、裁判官の不当な扱いに対する抗議の蓄積の一形態として、「共同休暇運動7-11 Oktober2024」連帯行動を開催しました。

「第一に、州、この場合はインドネシア共和国政府と下院に対し、金融権と裁判官施設に関する2012年政府規則第94号を改正することにより、裁判官の福祉と住宅に対する権利を履行するよう要請する」と、行動コーディネーターのジョニコール・リチャード・フランス・シインは、10月7日月曜日にANTARAが報告したPNマカッサルの前で態度の声明を読んだとき、数十人の裁判官を伴った。

さらに、財政的権利および臨時裁判官施設に関する2013年の大統領規則(Perpres)第5号、2013年の改正(Perpres)第5号に関する2023年の大統領規則第42号、現在の事実経済状況の調整、ならびに裁判官の職業上の責任の大きさを考慮し、まともな生活水準に調整する。

「私たちが望んでいる改訂は、短期的または現在の利益のためだけでなく、政府が裁判官の財政的権利について毎年定期的な調整を行うことを願っています」と彼は言いました。

第二に、インドネシア共和国政府と下院に対し、裁判官に適切な施設を受ける権利、特に土地、交通、健康に対する権利の履行を提供するよう奨励する。

裁判官は、高価な利益のために給付を受けるために、最も外側、遠隔地、および島嶼部に割り当てられ、特に臨時 裁判官 に税金手当(PPH 21)と退職手当を与えることができます。

第三に、国家(この場合は政府)に対し、法令に定められた職務の遂行において、裁判官に安全保証を提供するよう奨励する。

さらに、インドネシア共和国政府と下院に対し、裁判所の名誉の保護を提供するコートの争いの草案(RUU)を議論し、可決するよう奨励する。

第四に、州、この場合は政府と下院に、裁判官の地位に関する法案(RUU)の可決を奨励する。司法機能に関するいくつかの法律や規制は、裁判官を州の役人として置いています。

キャリアジャッジと臨時ジャッジの両方が、司法権に関する2009年の法律第48号に記載されているように、司法権の執行者として一緒にいます。

したがって、司法機能の執行者としてのキャリアジャッジと臨時ジャッジの両方が国家公務員として指定されなければなりません。その態度の述べにおいて、要求が受け入れられた場合、裁判官は専門的に働くことを約束します。

「このため、私たち裁判官は、まず誠実さ、独立性、誠実さを維持することを約束しました。第二に、正義を求める人々にプロフェッショナリズムのサービスを提供することです」と彼は言いました。

第三に、説明責任があり、応答性があり、開放性を備えたサービスを提供します。第四に、公平なサービスと法の下の平等な扱いを提供することです。