ジャカルタ - 人権局長(Dirjen HAM)のダハナ・プトラは、労働組合の結成は憲法で規制されていると述べた。したがって、企業や法人がこれをサポートすることが重要です。
「組合結成を支持しない企業や法人がいる場合、それは法律違反だと思います」と、9月20日金曜日、アンタラ州ジャカルタのチキニで行われた対話「情報時代におけるジャーナリストの人権の保護:労働組合の保護と役割の重要性」でダハナは述べた。
人権局長によると、組合は願望を伝えるための良い運動です。意見を表明する自由は、1945年憲法と法律や規制でも規制されています。
さらに、政府はまた、ビジネスおよび人権の国家戦略に関する2023年の大統領規則第60号を通じて、ビジネス界における人権の保護と実現を奨励しています。
それとは別に、ダハナは、報道機関は一般に様々な問題を知らせるパートナーであると述べた。したがって、彼は、メディア関係者を保護するためには国家が出席しなければならないと強調した。
「ジャーナリストの保護は、彼らの義務も脆弱であるため、非常に、非常に重要です。彼らが真実を伝えるとき、これは知らされていると感じる人々にとって問題になるでしょう。何が起こるかは脅威であり、脅迫も素晴らしいです」と彼は言いました。
一方、法律ジャーナリスト協会(Iwakum)のイルファン・カミル会長は、ジャーナリストは脅迫や暴力に直面しやすい職業であると述べた。したがって、ジャーナリストは自分自身を提唱するためのフォーラムと組織を必要としています。
議論の中で、カミル氏はまた、メディア労働者が報道機関の支援を受けていないため、組合を結成することの難しさを強調した。これは、インドネシアCNN労働組合(SPCI)の結成に起こったようです。
「労働組合[SPCI]を一方的に解雇(雇用の終了)させるものはすべて」とカミルは述べた。
この点に関して、人権局長は、組合労働者の一方的なレイオフは、ビジネスと人権の国家戦略の領域に含まれていると述べた。このため、関係機関と調整する。
「人的資源省とCNNの両方が記録を正し、この問題について尋ねる」とDhahana氏は付け加えた。
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