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ジャカルタ - ブディ・グナディ・サディキン保健相は、病院での専門医教育プログラム(PPDS)の学生の労働時間を規制します。これは、その場所でのいじめを見越したものです。

ブディ氏は、労働時間の規制は、省傘下の病院と医学部との正式な協力を通じて実施されると述べた。

「そのため、医師の労働時間を管理するのにも役立ちます。この医師は以前は私たちの従業員ではなかったので、管理するのは難しいです」と彼はアンタラを引用して言いました。

医学部と合意があった場合、省傘下の病院を通じて当事者は、病院の規則に従うことができるように、すべてのPPDS参加者と契約を結ぶことができます。

「目標は、何回あるか、私たちは一週間何回、残業があれば明日正午に来ることができるという制限があるように働いているので、過剰な仕事はありません」と彼は言いました。

医学部と協力するよう指示された省庁の病院は、政策が統一されるように1つにするよう求められた、と彼は言った。

「昔は一人ぼっちだったら、今はただ一つになり、ルールを同じにさせてください」と彼は言った。

PPDSでのいじめに関して、ブディは、パジャジャラン大学医学部(FK Unpad)が事件を見つけたときに直ちに行動を起こしたことを高く評価しました。

「それは良いです、それは発見されました、それは直接失格になるように言われる必要はありません、それは素晴らしいです」と彼は言いました。

別の場所で会ったFK Unpadの学部長、Yudi Mulyana Hidayatは、PPDSのいじめに関連して、彼の党は制裁を与えただけでなく、この習慣を医療環境に作った行動問題の根源を探したと述べた。

「昔は財政的なにおいがしていませんでした。例えば、私のクラスは遅れて到着し、刑期は10人の患者の状態にするように言いましたが、それは肯定的でした。したがって、原因を見つけ、解決策を見つけなければならず、根絶しなければなりません」と彼は言いました。

具体的なステップとして、彼の党は病院、特に中央総合病院、ハサン・サディキン博士(RSHS)バンドンとともに、問題を特定し、PPDS参加者へのインセンティブの提供など、さまざまなことをする予定です。

「居住者の医師は学校ですが、患者に奉仕するためにも働いているので、感謝されるべきです、多分彼らはインセンティブを与えられるでしょう、彼が(RS)ハサン・サディキンにいる間、彼らはどこからでもお金を得ることができません、彼らの義務を遂行し、食べて飲むなど、あらゆる種類のものから出てきます」と彼は言いました。

さらに、労働や教育を受ける際の労働時間の規制は、より効率的、効果的、人道的であると述べた。

「例えば、彼らは今夜警備をしていて、明日休む必要があるなどです。だから、それが私たちがやることができることです」と彼は言いました。

さらに、医学部の懲戒・倫理・反暴力委員会とRSHSは、いじめの疑いのある拡張、苦情センター、および調査員のチームとして設立されました。

「被害者に対する法律を含め、支援も行っています。加害者が私たちのキャンパスの一部であるにもかかわらず、私たちが手を離さない場合、誰が彼にいじめ(いじめ)を言うのですか」と彼は言いました。

これまでのところ、Unpadの下でのPPDSでは、神経外科と泌尿器科の2つの部門でいじめの疑いが明らかになりました。全容外科の事件では、10人が制裁を受け、1人の講師がまだ制裁が課されるのを待っていますが、泌尿器科では、7人の加害者が教員からの警告書で制裁を受けたと記録されています。


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