レイオフの起源ではなく、ボゴール市政府に思い出させる評議会は、政府の範囲内で6,900人の名誉労働者の運命をたどります

PKS派閥のボゴール市民主党議員、エンダ・プルワンティ(ボゴール市民主党)

ボゴール-ボゴール市政府(Pemkot)は、政府の範囲内で6,900人の労働者のシナリオを保証し、準備できていなければなりません。現在も名誉労働者や特定時間労働者(PKWT)の地位にある従業員が明確になり、解雇されないように。

国家機器利用・官僚改革省(Kemenpan-RB)は、国家公務員の調達に関する2024年閣僚規則第5号を発行しました。

これを受けて、PKS派閥のボゴール市DPRDのメンバーであるエンダ・プルワンティは、ボゴール市政府に規制の実施のためのシナリオを準備するよう依頼した。

なぜなら、規制のエンダによれば、政府要素で働く従業員には、公務員(PNS)と雇用契約を持つ政府職員(PPPK)の2種類のカテゴリーしかないからです。

したがって、一定時間労働契約(PKWT)の約6,900人の従業員の存在は、大量解雇がないように保証されなければなりません。

「この新しい規則により、ボゴール市政府は人員配置シナリオを保証し、準備できなければなりません。現在もPKWTである従業員が明確になり、解雇されないように」とエンダは説明した。

さらに、エンダはまた、ボゴール市政府に、ボゴール市DPRDの委員会Iの地位を占めた2022年以来議論されていた2018年のPP番号49の存在について思い出させました。

エンダ氏によると、ASNの調達に関連する2つの拘束力のある規則は、来たる2025年の地域予算の準備において重要です。なぜなら、給与支払いのニーズを調整するための予算のシフトとPKWTコストの削減があるからです。

「だから、これは適切に考慮されなければならない。Pj市長は西ジャワ州のBPSDMの責任者でもあり、もっと理解し、この問題を克服できるはずです」と彼は締めくくりました。