ジャカルタ-DKIジャカルタDPRDイマママフディアのPDIP派閥のメンバーは、政府、特に保健省(ケメンケス)に、メディストラ病院(RS)での医師や看護師へのヒジャーブの使用の禁止の疑いを調査するよう要求しました。
「まずはメディストラに確認する必要があるのは、それらが本当に彼らが発行するルールなのかということです。しかし、もし本当に彼らが出てきたのなら、メディストラは保健省の下にあります。だから、保健省はそれを制裁しなければならない」とイマは9月2日月曜日に記者団に語った。
一方では、イマはDKIジャカルタ保健局にも、そこの医療従事者を募集する過程でヒジャーブの使用が禁止されているというニュースについて、メディストラ病院に説明を求めるよう依頼しました。
彼は、インドネシアは市民が宗教の自由を持つことを保証する国であるため、禁止を実施できないと考えました。
「確かに、ジャハルタのインドネシア国民はヒジャーブを自由に着用できます、なぜなら私たちには禁止がなく、だからここで誰もヒジャーブの使用を禁止すべきではないからです」と彼は説明しました。
南ジャカルタにあるメディストラ病院とされるソーシャルメディアでバイラルになり、従業員がヒジャーブを着用することを制限していることが知られています。
これは、ディアニ・カルティーニという医師がメディストラ病院の経営陣に書いた抗議の手紙から明らかになった。
ディアニは、医療従事者の採用プロセスのインタビューセッションで、メディストラ病院は、申請者が従業員として受け入れられる場合、スカーフを開ける意思があるかどうかという質問を明らかにしたと説明しました。なぜなら、メディストラ病院は国際病院と呼ばれているからです。
「今日でも人種差別的な疑問が寄せられることを深く遺憾に思います。メディストラ病院は国際基準だと言われていますが、なぜそれはまだそのような人種差別主義的ですか?」とDianiは現在ソーシャルメディアXで流通している手紙で言いました。
メディストラ病院の経営陣は声を開いた。メディストラ病院のアグン・ブディサトリア院長は、医師や看護師へのヒジャーブ着用の禁止による差別の問題について、騒々しい謝罪を表明した。
「これは現在、経営陣の取り扱い中です。メディストラ病院は包括的で、地域社会に最高の医療サービスを提供するために協力したい人に開放されています」とアグンは言いました。
「今後も、採用プロセスやコミュニケーションプロセスについて厳格な管理プロセスを実行し続け、伝えるメッセージがすべての関係者によく理解されるようにします」と彼は付け加えました。
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