ジャカルタ - 党の政治家ゲリンドラ・カムルサマドは、再生はガルーダ党にとって非常に重要であると主張しています。
彼によると、議長(Ketum)とゲリンドラ党の理事会の議長、プラボボ・スビアントは、人材のカドレ化と準備に非常に焦点を当てています(なぜなら、プラボボのゲリンドラ党への投資は人事だ、と彼は言った。
カムルサマドは、プラボボも最小のものを準備したと言いました。各カドレが飲む靴下からミルクまで、マネージャーとして用意し、人々から委託されたその他のポジション。
「彼は靴下、靴、帽子、準備した牛乳の飲み物に至るまで、hrに最大の投資を投資しました。だから彼の懸念は、ゲリンドラ党の人材の育成です。「党の役人になるだけでなく、次は新しい献身の場所でコミュニティから信頼される人々になります」と、カムルサマドはオンラインディスカッションセンジャカラ・レジェネラシ・パルポール、3月27日(土曜日)で言いました。
2014年の選挙に備えても、ジェリンドラは2010年から2012年まで採用制度を実施しています。ここでボゴールでイベントを行うことを意図し、7日間7日間このプログラムに参加するPACのレベルに議長、秘書や会計係のために必要とされます。
「2014年に直面したインフラストラクチャを強化する3年間のプロセスです。したがって、2009年から2014年までの増加は、組織のインフラのために100%以上であったため、同様のビジョン、同様の見解があるため、PACレベルでの人材の準備が強くなりました」とKamrussamad氏は説明しました。
まだ議長を務め、大統領選挙に立候補しているプラボボについて、カムルサマドは、それはカドレと国民の信頼がまだ高いからだと言いました。
「リーダーシップ、プラボボ氏のリーダーシップは成果をもたらし、議会から議会に至る人々の信頼を得たが、人々の信頼の肯定的な傾向があるので、幹部は党を率いる信頼を与えた」と彼は言った。
下院の委員会XIのメンバーによると、ゲリンドラは常にプラボボを主要な指導者としてだけでなく、人々の信頼を維持する人物として作りました。
党組織を管理する際には、複数の団体に分かれています。その中で、選考機関、評価プロセス、そして選挙と地方選挙の両方で目標を達成することができたDPCとDPDの議長に与えられた賞があります。
「ダイナミクスは比較的制御されており、ゲリンドラでは意思決定の手段が理事会にある場合、民主主義のニュアンスが導かれる」と彼は言った。
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