KPKの元リーダー兼従業員は、ナワウィ・ポモランゴとの会談でヌルル・グフロン倫理事件について話しました

KPKの元リーダー兼従業員/写真:ワルダニー・ツァ・ツィア-VOI

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)の元指導者と従業員は本日、KPKのナワウィ・ポモランゴ暫定委員長と見した。議論されたのは3つのことであり、そのうちの1つはKPK副会長のヌルル・グフロンによる倫理規定違反の疑いでした。

これは、2時間開催された活動に参加した後、KPKの元従業員M.プラスワドヌグラハによって伝えられました。彼は元KPK長官のバンバン・ウィジョジャントとサウト・シウナンと共に、元KPK顧問のアブドラ・ヘハマフアに出席した。

「私たちが知っているNGサウダタに倫理規定を施行するプロセスは、判決を読みながら停止され、PTUNの決定も私たちがKPKに奨励しているものです」とプラスワドは8月14日水曜日、南ジャカルタのクニンガンペルサダにあるKPK赤と白の建物で記者団に語った。

Praswadは、法的手続きによって中断される倫理的執行プロセスはもうないべきであることを思い出させた。グフロンの行動は悪い前例を作ると考えられているからです。

念のため、グフロンは現在、農業省(ケメンタン)の従業員の突然変異を支援したことに対する彼の倫理違反の疑いを調査しているKPK監査役会を訴えています。この法的措置は彼によって州行政裁判所(PTUN)に行われ、まだ決定されていません。

「KPKのさらなる倫理執行プロセス全体は、PTUNの決定やPTUN訴訟を通じて妨げられることに対して脆弱ですが、倫理執行はPTUNの一部の目的ではありません」と彼は言いました。

「我々はまた、NGに対する行動規範の判決を読むプロセスを直ちに完了するために、暫定議長に今日プッシュする」とPraswadは続けた。

これらの倫理的主張の解決により、プラスワドはグフロンの立候補がより明確になることを望んでいる。彼の行動のために彼を妨げ、KPKを再び脚光を浴びさせないでください。

「国家事務局で起こったプロセスが今日、リーダーシップのパンセルがあり、他の人々が可能な限り最高のリーダーを獲得することができるように、もちろん行動規範のケースによって負担をかけられません」と彼は結論付けました。