ジャカルタ - COVID-19患者と密接に接触するための列挙子リアナ・プルバは、メダンの副市長アウリア・ラフマンと彼女の悲しい話を共有しました。リアナは、メダン市保健事務所に従業員の家族を登録した後、公衆衛生センター(プスケスマス)によって仕事を解雇されました。
リアナは、政府が定めた基準に従ってすでに勤務していたので、それを受け入れなかった。その中で、フィールドに行き、直接データ収集を行います。「しかし、彼らは私を恣意的に解雇しただけです。「私はゴミのように扱われたと思います」と、リアナは3月23日火曜日に era.id によって報告された彼女のオフィスでメダンの副市長、アウリア・ラフマンに言いました。
リアナはまた、公衆衛生センター(プスケスマス)の同僚から解雇に関する情報を受け取りました。リアナは国家災害管理委員会(BNPB)に確認し、セントーサ・バル公衆衛生センター(プスケスマス)の所長に説明を求めました。
「メダン保健局の疾病管理・根絶責任者であるムティア・ニンパー夫人に電話で直接お聞きしました。しかし、私の番号はブロックされています」と、リアナは涙を流し続けました。
リアナの話を聞いて、アウリア・ラフマンは激怒しているように見え、とりわけ当局に尋ねました。国家災害管理委員会(BNPB)、セントーサ・バル公衆衛生センター(プスケスマス)の所長、メダン保健局疾病管理撲滅部門の責任者。
話し手の電源を入れ、彼女はリアナ・プルバの苦情について尋ねました。
「だから、あなたはそれを正しく聞いた、姉妹、もう泣いてはいけません。お姉さん、誰もあなたを解雇する勇気を持ってない。特にこのような妊娠している場合は、彼らについて何もしようとしないでください」と、Auliaが言いました。
アウリアは保健局に不注意な決定を下さないことを強調した。特に、Covidの拡散を防ぐためにSSPに従ってタスクを記録し、実行したトレーサー役員を解雇する点まで。
「メダンヘルスサービスは、フリーランサーに対して任意に決めるべきではないことを思い出させます。我々は断固として行動する」とアウリアは結論づけた。
リアナ・プルバが行ったことは、MEDAN市長、ムハンマド・ボビー・アフィフ・ナスティオンのプログラムに従ってCOVID-19健康プロトコルを実施し、3Tの社会化、テスト、追跡、治療、および現在実施されている予防接種プログラムの成功に従っていました。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)