PATI - 中部ジャワ州パティリージェンシーの人材事務所は、5つの企業が、特に女性がさまざまな仕事分野で雇用されるために、10,800の求人を開設したと指摘しました。
「これだけの空席があれば、パティリージェンシーの開放失業者数の半分を約25,000人削減できるはずです」と、7月14日日曜日、アンタラのパティバンバンリージェンシーアグスユニアントの人材事務所長は述べています。
彼は、オープン失業にはまったく仕事がないわけではないが、彼らは持っているが、まだしばしば仕事を動かすことを明らかにした。実際、パティの現在のオープン失業率は、以前の4.29%から3.84%に低下しました。
このような状況は、簡単な仕事と高額な給料を得たい今の若者によって実際に経験されている、と彼は言った。
その結果、彼は、まだ彼らの希望に合った場所を探しているので、仕事に出入りすることがしばしば起こると付け加えました。一方、利用可能な求人は確かに女性のためのものです。一方、パティ・リージェンシーの公立失業者数が最も多いのは男性である。
彼は、求人を開いた5つの企業、すなわちPT Djarum、HWI、Dua Kelinci、PT Sejin Fashion Indonesia、PT Nikorama Citra Tobakoに言及しました。
PT Djarumには1,110の欠員、HWIには3,500の欠員、PT Dua Kelinciには3,000の欠員、PT Sejinには2,000の欠員、PT Nikoramaには1,250の欠員があります。
5社のうち、タバコ、靴、食品、ファッション業界に求人があります。
この仕事は、彼らが望む会社に吸収されることを期待して、より広いコミュニティにも通知されている、と彼は言った。
オープンな失業を減らすためのもう一つの努力は、公衆の利益に応じて職業訓練を提供することです。
「私たちが開いている職業訓練は、料理、化粧、縫製、工学から機械まで、多くの専門分野でもあります」と彼は言いました。
職業訓練プログラムは、教室で開催されるだけでなく、コミュニティへのアクセスを近づけることによって開催されるか、MTU(移動式訓練ユニット)トレーニングプログラムも開催されます。
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