ジャカルタ - 起業家のサンディアガ・サラフディン・ウノは、給与カットを通じて徴収される公営住宅貯蓄(Tapera)拠出金制度は、すべての労働者と企業にとって平等に攻撃されるべきではないと考えています。
サンディアガは、特に下層階級にとって、特に現在の困難な経済状況と高い生活費の真っ只中に、すべての労働者と企業が異なる財政能力を持っていると評価しました。
投資会社サラトガ・インベスタマ・セダヤの創設者サンディアガ氏は、会費の負担が労働者や政府だけが負担しないように、適切な解決策を見つけることの重要性を強調した。
「そのビジネスが多くのキャッシュを生み出すので、準備ができているいくつかの会社があります。しかし、特に労働集約的な課題を経験する企業もあります。これは探されなければなりません」と、観光・創造経済大臣でもあるサンディアガは述べた。
「政策がすべての業界に平らに打撃を与えることはできないかもしれませんが、どの業界ができ、どれができないかを選択する必要があります」と彼は5月31日金曜日にANTARAによって引用されたように続けました。
しかし、サンディアガはまた、公営住宅の必要性が必要であることを認めた。この政策が遅れ続ければ、Z世代は家を所有することはできないだろう。
「確かに、これは私たちが取らなければならない苦い丸薬ですが、私たちは皆平等でなければなりません。カットはすべての当事者に請求することはできません」と彼は言いました。
政府は今月、公営住宅貯蓄の実施に関する2024年の政府規則(PP)第21号を発行しました。
Taperaの参加は、公務員(PNS)だけでなく、民間従業員、BUMN、BUMD、BUMDes、TNI-Polri、および独立した労働者も対象としています。プログラムの3%の拠出手数料は、労働者と会社が共同で負担します。
しかし、タペラプログラムへの参加義務化は、負担がかかると考えられていたため、労働者や雇用主から広範な抗議を集めました。さらに、労働者や企業は、所得税、健康保険、雇用保険の会費負担も負担しなければなりません。
金曜日のジャカルタでの記者会見で、公共事業インフラ金融・資金調達局長のヘリー・トリサプトラ・ズナは、タペラ・プログラムは、手頃な利子で住宅所有ローン(KPR)を通じて住宅不足の問題を解決することを目的としていると述べた。
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