解雇された労働者は、最大6ヶ月間JKN参加が保証されています

BPJSケセハタンのグフロン・ムクティ社長は、月曜日(2024年5月27日)にジャカルタの大統領官邸で2024年の大統領令(ケップレス)番号59に関連する情報を記者団に提供する。アンタラ/ヤシンタ・ディファ

ジャカルタ-BPJSケセハタンの社長であるグフロン・ムクティ氏は、レイオフ(PHK)を経験した労働者は、国民健康保険(JKN)プログラムへの参加が最大6か月間保証されていると述べました。 「だから、解雇されてから半年後も、それはまだ保証することができます。しかし、彼が解雇されたという証拠がなければならない」と、5月27日月曜日、アンタラのジャカルタ大統領官邸でグフロン・ムクティは語った。 この規定は、健康保険に関する2024年大統領令(ケップレス)第59号の第27条に記載されています。 この規則では、レイオフを経験した賃金労働者(PPU)参加者は、会費を支払うことなく、レイオフから最大6ヶ月間健康保険給付を受ける権利を依然として得ていると述べています。 Ghufron氏は、レイオフを経験した労働者は、労働部門の政府業務を組織する地区/市の関連機関からのレイオフ報告書の受領とともに、労働者が受け取ったレイオフ文書によって証明される必要があると述べた。 この証拠には、共同合意および関係機関からのレイオフ報告書の受領、ならびに恒久的な法的効力を有する共同契約登録証書または労使関係裁判所の決定が含まれる。 大統領規則の第2項で言及されているレイオフの証拠は、雇用主または労働者によってBPJSケセハタンに提出されます。 レイオフ紛争がまだ解決の過程にあるという点では、雇用主と労働者は、恒久的な法的効力を持つレイオフ評決があるまで会費を支払う義務を履行し続けるとGhufron氏は述べた。 「確かにBPJSはその責任ですが、彼が解雇されたという証拠がなければ、それはまだ雇用主の責任であり、決定がないまで、それはまだ雇用主であり、同じ労働者は1%です」と彼は言いました。