ジャカルタ - インドネシア労働組合総連合(KSPI)のサイード・イクバル会長は、DKIジャカルタの理想的な賃金は月額700万ルピアだと述べた。これは、生命を罰するための調査結果に基づいています。
「だから、700万ルピアの数字に近い。これは、生活費の調査であるSBHと呼ばれるBPS調査の結果から来ています」と、イクバルは5月1日水曜日、中央ジャカルタのガンビルの馬像で記者団に語った。
彼は、BPSの調査に基づいて、DKIジャカルタの理想的な賃金は520万ルピアであることを認めた。しかし、彼によると、ジャカルタでの生活の充実を見れば、それだけでは不十分です。
「家の家賃を90万台と計算し、3万3日9万30日2.7。2.7プラス9はすでに3.6です。その後、もう一度計算すると交通手段になります。平均して、交通手段は700、すでに4.3であり、これは廃棄されたものです」と彼は言いました。
「衣料品はどうですか、最低賃金が今日のようなものであれば、子供のおやつは十分ではありません」と彼は続けました。
以前に報告されたように、労働者の多くの要素が国際労働者の日(メーデー)を記念していくつかの場所で集会を開催しました。そのうちの1つは、中央ジャカルタの馬像エリアです。
インドネシア労働組合総連合(KSPI)のサイード・イクバル会長は、規制が制定されてから現在まで、雇用創出法が依然として労働福祉問題の原因であることを明らかにした。
労働者が要求するもう一つの問題は、労働者の低賃金の拒否です。
「この2つの問題は、過去5年間で労働問題となっています。著作権法のオムニバス法は、至る所でレイオフをもたらしました」と、5月1日水曜日、中央ジャカルタの馬像エリアで会ったサイード・イクバルは語った。
サイード・イクバルによれば、事実は、著作権法が労働の適用に効果的ではないということです。2023年中に、KSPIは何十万人もの労働者がレイオフの影響を受けたと記録しました。
著作権法はまた、毎年最低賃金の引き上げが非常に低いと彼は続けた。政府は、UMPの増加を各地域の最大5%に制限しています。
一方、労働者は、価格上昇の中で日々の費用のニーズを満たすことを考慮して、15%の賃金引き上げを要求しました。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
