ジャカルタ - 法と人権省(Kemenkumham)は、ビジネス環境における人権保護のためのタスクフォースを設立する予定です。これを受けて、組合は組合の構成に関与するよう要請した。
「タスクフォースでは、実際に参加することを本当に望んでいます。しかし、『そうですね、これは存在しません。さて、私たちはまだこの(タスクフォース)が生み出すものを待っています」とロヤントは、4月29日月曜日にジャカルタでオンラインで労働者の権利を保護するというタイトルのディスカッションイベントで、アンタラを没収しました。
ロヤント氏は、彼の党は、2023年9月26日付けの国家戦略、ビジネス、人権に関する2023年大統領規則第60号を発行する大統領の努力を本当に感謝していると述べた。
この取り組みは、すべての企業でしばしば奪われる労働者の権利の保護を確実にするための政府の誠実さであるとロヤントによって考えられています。
彼はまた、国および地域レベルでタスクフォースを設立することによって大統領規則をフォローアップした法と人権省に感謝した。
この取り組みは、タスクフォースによって直接監督されるため、すべての企業が従業員の権利に注意を払うことをいとわない可能性があると彼は述べた。
しかし、タスクフォースへの組合の関与は、従業員に近づき、現場の状況を知っているため、必要であるとRoyantoによって考えられています。
組合がタスクフォースに関与することで、彼は従業員による人権保護がより的を絞ることができることを望んでいます。
「結局のところ、ビジネスについて話すとき、最も近いのは労働者だからです。だから、なぜ私たちは関与していないのですか?」とロヤントは言った。
以前は、法と人権省は、国および地域レベルのビジネス部門における人権保護タスクフォースを結成していました。
「この大統領規則に従って、全国タスクフォースと地域タスクフォースが結成されます。国家タスクフォースは、法と人権大臣とそのメンバー、関連省庁と機関によって議長を務めています」と、法と人権省の人権協力局長ハルニアティは同じ議論で述べました。
Harniati氏は、全国タスクフォースはビジネス環境で執行を行う上で独自の議題を持っていると説明しました。
議題は、法と人権省と協力するために招待された機関や省庁の領域に従っている、と彼は言った。
地域レベルのタスクフォースについては、各州の各知事が議長を務めると彼は続けた。
前出のハルニアティ局長は、「知事は、法と人権省の地域事務所長と、地域の非政府組織の下のコミュニティを含む関連機関の長を巻き込む」と指摘する。
これらの取り組みは、労働者とコミュニティの人権保護が国レベルから地域レベルで手を携えて行われるように、法と人権省によって実施されたと彼は述べた。
ハルニアティはまた、国家レベルで実施される作業プログラムは、この地域のタスクフォースに沿っているとも述べた。これは、上流から下流への人権を保護するための努力が、政策の不平等がないように調和させることができるようにするためである。
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