ジャカルタ - DKIジャカルタ人的資源・移住・エネルギーサービス(Disnakertransgi)は、従業員に休日手当(THR)を支払っていないジャカルタの企業に関連する256件の苦情を受け取りました。
これらの数百の苦情のうち、DKI州政府は、同社がTHRを支払ったという報告も受け取りましたが、名目は規定に従っていませんでした。
DKIジャカルタ・ディススネーカートランスギのハリ・ヌグロホ所長は、今年受け取った報告の数は昨年の延滞THRの問題よりも少ないと述べた。
「プレゼンテーションを見ると、2023年の774件の苦情から256件の苦情に減少しています。苦情のうち、遅れて支払われる人もいれば、支払わない人もいます」とハリは4月28日日曜日に記者団に語った。
ハリ氏は、THRの支払い遅延の苦情数の減少は、COVID-19パンデミック後の経済回復の状況の影響を受けていると評価しました。さらに、企業は従業員の権利を支払う義務もますます認識しています。
「また、現場での定期的な監督、現場での監視、そしてそれが私たちのターゲットであるかどうかを確認するためです。だから、会社は、あなたが支払わなければ、少し恐ろしいことを意味します」とハリは言いました。
この苦情について、Disnakertransgiは、全額支払われていないTHR問題を解決するために、従業員と会社の経営陣の間で仲介しました。
大半は、従業員にTHRを支払っていない企業が破産状態によって引き起こされています。Eid al-Fitr 1445 Hの休日の前に閉鎖されている企業もあります。
和解として、DKI州政府は、数ヶ月以内に会社の財務状況を考慮してTHRが確実に支払われるように、解決策を見つけるための調停を促進しました。
「さまざまなケースがありますが、年末に何百人もの人々のうち、間違いなく完了することを神に感謝します」と彼は付け加えました。
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