ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)のアレクサンダー・マルワタ副委員長は、従業員にお互いを大事にし、誠実さを維持することの重要性を思い出させるよう促しました。個人的な問題のために誰も滑り落ちさせないでください。
これは、アレクサンダーが4月1日月曜日に選考に合格したばかりの214人の公務員候補者(CPNS)を受け取ったときに伝えられました。彼は当時、すべての法執行官が保持している重要な誠実さを思い出させました。
「誠実さを維持するには、お互いの世話をしなければなりません。多くの場合、人々は経済に関してなど、個人が直面する問題のために誠実さから脱線します。したがって、誠実さを維持するには相乗効果が必要です」とアレクサンダーは、4月2日火曜日の書面による声明から引用して述べた。
アレクサンダーは、腐敗防止委員会に加わったばかりの人々に、KPKのIS、すなわち誠実さ、相乗効果、正義、専門性、リーダーシップを支持するよう助言しました。「5つの価値は、KPK環境での活動中に実現され、支持されなければなりません」と彼は言いました。
さらに、臨時裁判官の経歴を持つリーダーシップは、選出されたCPNSを祝福しました。これは、彼らがなんとか驚くべき成果を達成したことを示しています。
しかし、公務員はジェマワにならないように求められました。彼らは自分の仕事を遂行する能力を向上させなければならない、とアレクサンダーは言った。
「他のリーダーを代表して、私はここで214のCPNSによって達成された成果を祝福します。10万人以上がKPKに登録しましたが、その確率はわずか0.2%でした。これは素晴らしい成果であり、誇りに思うべきです」と彼は言いました。
情報のために、腐敗防止委員会は2023CPNSフォーメーションを開設し、214人に達し、19の作業単位、すなわち法律局、教育ネットワーク局、コミュニティ参加開発局、監視局、および事業体腐敗防止局(AKBU)の合計25の役職に達しました。
さらに、資産追跡・証拠管理・執行局(Labuksi)、執行・執行担当副事務局、地域I-V調整監督局、調整・監督担当副事務局にも開設されています。
最後に、委員会間および機関ネットワーク開発局、情報およびデータ担当副事務局、腐敗撲滅戦略計画センター(Pusrenstra)、および監査役会事務局も開設されました。
卒業したKPK CPNSは、KPK内のオリエンテーションと指示に従います。活動は2024年4月1日~26日に開催されます。
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