ジャカルタ - 人的資源省(Kemnaker)は、オンラインオートバイタクシー(ojol)ドライバー(ドライバー)などのパートナーシップ関係労働者に関する規制はないと述べた。したがって、人的資源省は、ojolドライバーの休日手当(THR)も規制する規制を準備します。
「パートナーシップの地位を持つ労働者に関する取り決めはないので、結論の1つである委員会IXは、パートナーシップベースの労働者の保護と社会保障に関連する規制を作成するよう労働省に要請または奨励しました」と、労働大臣(Menaker)Idaは、3月26日火曜日にジャカルタで開催されたDPR RIの委員会IXとの作業会議の後、記者団に語った。
「これには、オンラインバイクタクシー運転手のためのTHRの提供が含まれます」と彼は続けました。
アイダ氏は、労働省がアプリケーションベースの輸送サービスにおける雇用外労働者の保護に関連する人的資源大臣の規則草案を開始したと述べた。
運輸省、通信情報省、協同組合中小企業省、経済調整省、大統領府、国務省事務局などの関係省庁と協議している。
フォーカスグループディスカッション(FGD)の形での議論は、さまざまなオンライン輸送ドライバー組合やオンライン宅配便、アプリケーション会社、学者の願望を吸収するためにも行われています。
「これらの研究から、FGDへのインプットから、オジョルとオンライン宅配便の雇用状況をさらに深める必要があります」とアイダは言いました。
規則がいつ発行されるかについて、アイダ氏は今年は実現しないと述べた。
オンライン輸送労働者のためのこのTHRに関しては、今年の性質は、各申請会社に提出される贈与の種類とメカニズムを伴うアピールです。
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