ジャカルタ - DKIジャカルタ・マンパワー・トランスマイグレーション・エネルギーサービス(Disnakertransgi)のハリ・ヌグロホ(Hari Nugroho)長官は、彼の党が今年、休日手当(THR)の苦情ポストを準備したと述べた。
この苦情ポストは、会社の労働者/労働者のための宗教的THRに関する2016年の労働大臣規則第6号の規定に従って、ジャカルタの労働者および雇用主のためのサービスです。
「THR 2024コンサルティングおよび法執行サービスタスクフォースの指揮所を、州レベルと市長レベルの両方で5つの地域で設立し、サービスの容易さとアプローチを提供する」とハリ氏は3月18日月曜日に述べた。
ハリ氏は、5つの行政都市のDisnakertansgi事務所と公式部族事務所に設置されたポストは、チーム結成の準備が完了した後に運営されると述べた。
現在、THRの苦情および相談投稿チームは、DKI州政府によって準備されています。
「苦情処理および相談サービスもWhatsApp番号または電子メールで行われます」と彼は言いました。
さらに、DKI州政府は、労使関係調停者と労働監督者に、THR 2024の支払いの実施を企業に直接監視するよう割り当てました。
「したがって、2024年のTHR支払いの実施に関連する会社の相談や苦情を望む場合、労働者や起業家のコミュニティがより簡単になることが期待されています」と彼は説明しました。
アイダ・ファウジア労働大臣は、THRはイード・アル=フィトル1445ヒジュラの7日前までに支払われなければならないと主張した。
労働者のTHR支払いを確実にするために、労働省は直ちにインドネシア全土の知事に対するTHR支払いの決定に関する回覧を発行し、雇用主に転送します。
「イードのニーズを満たすために、THRは労働者または労働者に与えられなければならない雇用主の義務であることを私たちは皆すでに知っていると思います」とアイダは3月13日水曜日に言いました。
彼によると、手紙は通常ラマダンの最初の週に回覧されます。アイダ氏はさらに、これまで労働省は従業員にTHRを支払うことを拒否している雇用主に関する苦情を受け取っていないと説明した。
「今まで(苦情はなかった)、はい、すべての起業家はそれが起業家が実行しなければならない義務であることも知っているからです」と彼は言いました。
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