MAKI:KPK拘置所のプングリは汚職の領域に入るべきです

Dewas KPKは木曜日(15年2月2024日)、南ジャカルタのKPK腐敗防止教育センタービルで、KPK拘置所でパングリに関連する12人のKPK従業員に対する行動規範公聴会を開催しました。アンタラ/ファイアンダ・ジョフジャン・ラッサット

ジャカルタ - インドネシア汚職防止協会(MAKI)のコーディネーター、ボヤミン・サイマンは、KPK拘置所の賦課金は汚職の領域に入るべきであり、加害者は謝罪の単なる制裁ではないと述べた。

「プングリは現在、ゴミを捨てることにたとえられており、謝罪するように頼まれているだけです」と、2月19日月曜日にANTARAが報告したように、ボヤミンは言いました。

彼によると、制裁を受けただけのKPK拘置所(Rutan)の加害者に対する監査役会(Dewas KPK)の決定は適切ではありませんでした。これは挫折を示しています。

彼は、これらの加害者は、この領域に入ったので、活版印刷法の第11条と第12条に従って起訴されるべきであると評価しました。

「賦課金は汚職の一部ですが、KPK、検察庁、警察であれば、賦課金は汚職の一部です」と彼は言いました。

ボニャミンは、加害者が謝罪するように制裁されたとき、ゴミを捨てて隣人から報告されたKPK従業員と何の違いもなく、謝罪するように制裁されたと述べた。

「しかし、このプングリがこれを謝罪するように求められたとき、それは笑いの問題にすぎませんでした。KPKの従業員が隣人の前でゴミを捨てているとき、それは報告され、謝罪するために罰せられるという単純な論理です」と彼は言いました。

ボヤミンによれば、加害者に与えられた制裁が謝罪するだけの場合、制裁されない方が良いです、問題をKPK監察官に戻してください。

なぜなら、ボヤミン氏によると、KPK評議会が制裁を科したとき、監察官はPTUNで訴えられる可能性があるため、刑を科すことはできないからです。

「メンディングは失格である必要はなく、KPK監察官に直接引き渡され、ゼロから始める、なぜなら後でそれは最も厳しく、すなわち無礼な解雇で罰せられる可能性があるからだ」と彼は言った。

Dewas KPKは、汚職防止機関の従業員12人が、KPK拘置所での違法な賦課金(pungli)の場合に一定額の金銭を受け取ったとして有罪であると述べた。

「拷問を受けた人びとが、職務の遂行前、個人的および集団的利益の両方において、KPK人としての影響力を乱用することを含め、その地位または権限を乱用する行為を正当かつ決定的に犯したことが証明されていると宣言する」と、デワスKPKのトゥンパック・ハトランガン・パンガビーン会長は木曜日(15/2)に述べた。

トゥンパクは、KPKの従業員12人が、KPKの倫理綱領と行動規範の施行に関する2021年のDewas規則第3号の第4条第2項bに違反したと説明した。

デワスはまた、拷問を受けた人々に公に謝罪するよう要求するという形で判決を下した。

「それぞれの拷問を受けた人々に、直接の公的謝罪という形で厳しい制裁を課す」と彼は述べた。