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ジャカルタ-アニス・ムハイミン勝利代表チーム(ティムナスAMIN)は、2024年の選挙投票の2日前に選挙監督庁(バワスル)の従業員の名目上の利益を増やすというジョコ・ウィドド大統領の決定に応えました。 AMIN代表チームのスポークスマン、ビリー・デイビッド・ネロトメリーナは、ジョコウィが彼の個人的な利益のために権威の政治化を使用したのではないかと疑った。なぜなら、この昇給の勢いは、投票のDデーに非常に近いからです。 「もちろん、これは明日の選挙を歓迎する権限の政治化であると疑うべきです。時間枠を見れば、すべてが強制されているように見えます」とビリーは2月13日火曜日の短いメッセージで言いました。 しかし、ビリーは2024年の選挙中のジョコウィの態度の評価をそれぞれのコミュニティに任せました。 「インドネシア国民と合理的な有権者にこれを判断させてください」とビリーは言いました。 参考までに、ジョコウィ大統領は、選挙監督庁(Bawaslu)の事務局(Setjen)内の従業員業績手当に関する2024年の大統領規則(Perpres)RI番号18を発行しました。 jdih.setneg.go.id ページから報告された大統領令のコピーシートでは、毎月支払われる名目上の業績手当の額は、1位クラスで1,968,000ルピアから17位クラスで29,085,000ルピアまで、17位クラスで分割されています。 「第3条で言及されているように、総選挙監督庁の事務局総内の従業員に対する業績手当は、この大統領規則が施行された時点から与えられます」と、2024年大統領規則第18号第4条は述べています。 この規則はジャカルタで制定され、2月12日月曜日にジョコウィ大統領によって署名されました。大統領令は以下のリンクからダウンロードすることができます。 この規定はまた、2017年12月15日に発効した総選挙監督庁事務局内の従業員業績手当に関する2O17の大統領規則第122号を取り消します。 旧大統領令では、業績手当の価値は最新の大統領令よりも低く、名目額は1位クラスで1,766,000ルピアから17位クラスで24,930,000ルピアです。 「この大統領規則が施行されると、総選挙監督庁事務局の環境における従業員業績手当に関する2017年大統領規則第122号(2017年インドネシア共和国国章第266号)は取り消され、無効と宣言されました」と最新の大統領規則の第13条は述べています。

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