ジャカルタ-大統領特別スタッフのコーディネーターであるアリ・ドウィパヤナは、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)が、2024年の選挙に先立って、選挙監督庁(バワスル)の事務局内で従業員の業績手当の増加を承認したことについて話しました。
アリ氏は、バワスルトゥキンの増加は、2023年10月から国家民事装置利用官僚改革省(Pan-RB)によって提案されていると述べた。
「バワスル事務局長内の従業員パフォーマンス手当(トゥキン)に関する政府規制は、PANRB大臣、つまり2023年10月に事前に提案されました」とアリは2月13日火曜日にジャカルタでテキストメッセージで述べ、アンタラに没収されました。
彼は、パフォーマンス手当の増加は、財務省RBによるセッジェン・バワスル官僚改革指数(RB)の評価が2021年に68.80ポイント上昇し、2022年には72.95ポイントに増加したことに基づいていると説明した。
したがって、PANRB省は、バワスル事務局の従業員の業績手当を元の60%から70%に引き上げることを提案している、とアリ氏は述べた。
「パフォーマンス手当の増額も財務省から承認を受けています」と彼は説明しました。
アリ氏はまた、パフォーマンス手当の増加は、PANRB省の提案によると、バワスル総局の従業員だけでなく、他の省庁にも適用されると述べた。
ジョコウィ大統領は、バワスル事務総長の環境におけるトゥキン従業員に関する2024年の大統領規則(Perpres)RI番号18を発行しました。
本日 jdih.setneg.go.id ページから報告された大統領規則のコピーシートでは、毎月支払われる名目上の業績手当の額は17のポジションクラスレベルに分割され、1ポジションクラスは1,968,000ルピアから17ポジションクラスは29,085,000ルピアまで分割されます。
「第3条で言及されている総選挙監督庁の事務局総内の従業員に対する業績手当は、この大統領規則が施行された時点から与えられる」と、2024年大統領規則第18号第4条は述べている。
この規則はジャカルタで制定され、2月12日月曜日にジョコウィ大統領によって署名されました。
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