タンジュンセロール-北カリマンタンのザイナルAパリワン知事は、州公務員庁(BKN)に提出された2024年国家民間装置(CASN)候補者の選考のための提案された形成を承認しました。
カルタラ地域人材派遣庁(BKD)の従業員計画開発責任者であるユスフ・スアルディ氏は、2024年のCASN調達フォーメーションの提案された合計は、雇用契約を持つ1,403人の政府職員(PPPK)と公務員候補者(CPNS)の65人のフォーメーションであったと述べました。
「知事の承認を得た後、この提案は本日BKNに転送されました。その後、BKNの承認と選考段階のスケジュールを待っています」と彼は2月2日金曜日に言いました。
その後、実装ガイドラインを含む選択スケジュールがBKNによって発行されます。今年のPPPKのような提案されたCASN形成は、データベースに従っています。
「これは、名誉問題と契約労働を解決するという知事のコミットメントの証拠です。すべてが中央政府の決定に従って選択され、PPPKに任命されることが求められています」と彼は説明しました。
提案されたフォーメーションは、医療従事者や教師のニーズにのみ適しているわけではないと説明されました。
「私たちのニーズとBKNデータベースに応じて、管理担当者と他の技術者がいます。すべて規定に従い、必要な基準を満たしています。たとえば、これまでのパフォーマンス評価などです」と彼は続けました。
カルタラ知事は、引き続きユスフ、地域デバイス組織(OPD)のリーダーシップに、作業中のPTT労働倫理の能力と誠実さを評価することを強調しました。さらに、BKDは、知事の優先事項であるPPPKのニーズの数に関するデータをすでに持っています。
「PPPKの採用は2021年に3人、2022年には251人、2023年には254人もの人々が始まり、そのすべてが教師、医療従事者、技術担当者の機能的な形成で構成されています」と彼は説明しました。
「このPPPKは、中央政府のプログラムに加えて、最初から知事の優先事項でもあります。PPPKの採用は2021年から開始されています。CPNSの場合、地域の能力を見ながらマッピングします」とYusuf氏は付け加えました。
一方、国家機構エンパワーメント・官僚改革省(PANRB)のウェブサイトから報告によると、2024年国家公務員候補者(CASN)の募集は、2024年5月に第1段階が実施される年に最大3回開催される予定です。
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