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タシクマラヤ-西ジャワのタシクマラヤ警察は、薬物乱用やその他の重大な懲戒違反に関与したとして、無礼な解雇または准将の階級のメンバーの解雇を実施しました。

「国家警察内の無礼な解雇は、国家警察の職業倫理規定、規律、または犯罪行為に違反したことが証明されているため、国家警察のメンバーに対して認可された職員による警察の任期の終了です」と、タシクマラヤAKBP警察署長のバユカトゥールプラボウォパダは、アンタラが報告したメンバーの非敬意解雇式(PTDH)で述べました。 1月29日,月曜日。

彼は、ヤンドリ・プルナマ・アジー准将の解任は、オフィスに入らない、国家警察の一員としての職務を遂行する、薬物を乱用するなど、倫理規定に違反したため、かなり長い決定とプロセスに基づいていると述べた。

「これは、国家警察、特にタシクマラヤ警察における法の支配を実現するための規律の適用の最大限の実現の一形態です」と警察署長は述べた。

彼は、PTDHituは、規律、倫理、規範の規則に違反することが証明されたメンバーに対する国家警察機関による決定的な行動であり、職業倫理綱領および警察倫理委員会に関する2022年の警察署長規則第7号に従ってその行動に対する責任でもあると述べた。

警察署長は、国家警察のメンバーは、安全、秩序、保護、保護、法律の執行を維持するために、地域社会に奉仕する義務を適切に果たすべきであると強調した。

「私は、この個性的な性質を実現するために、タシクマラヤ警察のすべてのメンバーが職務と権限を遂行する上で、警察職業の倫理を生き、活気づけるよう常に求められていることを強調します」と彼は言いました。

警察署長は、倫理規定の違反や法律に違反する行為が国家警察、特にタシクマラヤ警察の環境で二度と起こらないことを望んでおり、ヤンドリ・プルナマ准将の事件はプロフェッショナリズムと仕事の規律をさらに向上させるための教訓です。

国家警察のPTDHメンバーの式典には関係するメンバーは出席せず、写真だけが国家警察の他のメンバーによってもたらされ、その後消されました。

警察署長は、解雇され、地域社会に戻った国家警察のメンバーが、警察組織の外でより良い生活を送ることができることを願っています。

「コミュニティに戻った後、それは好評を博し、警察組織外でのキャリアでより良い機会を得ることができます」と彼は言いました。


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