自己ワクチン接種案、インデフは雇用者にワクチン費用の従業員給与を削減しないことを思い出させる
図。(写真:アンスプラッシュ)

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ジャカルタ - 経済金融開発研究所(Indef)の研究者ルスリ・アブドゥッラーは、ゴトン・ロヨンワクチンが通常の事業に戻ることができるように企業に利益をもたらすと述べた。彼によると、COVID-19ウイルスの拡散のケースは、各企業の運営に大きな影響を与えるからです。

それでも、ルスリは、ゴトン・ロヨンワクチンプログラムの費用は、賃金削減や来年の昇給の欠如を通じて従業員に負担をかけるべきではないと警告した。

2月23日(火)、「ゴトン・ロヨンワクチンに会う」というウェビナーイベントで、「これは会社に負担をかけ、賃金削減を通じて労働者に負担をかけないでください」と述べた。

ルスリによると、ゴトンロヨンワクチンプログラムは、政府がワクチン接種目標を実現し、グループ免疫を作り出すのに役立ちます。彼は、政府がワクチンゴトンロヨンを得るために優先されたビジネスセクターとマップすることを望んでいます。

「おそらく、労働集約型の企業から始まり、レッドゾーンにいるか、商品を輸出するか、経済に大きな影響を与える可能性があります」と、彼が言いました。

同じ機会に、雇用者は、彼らが相互ワクチンや自己完結型ワクチンのコストを保証することを保証します。これは、予防接種の費用は従業員に請求されず、雇用者が負担することを意味します。

インドネシア商工会議所(カディン)のシンタ・ウィジャジャ・カムダニ副会長は、ゴトン・ロヨンワクチンの価格は政府によって決定されると説明した。しかし、それは商品化のためではありません。

一方、シンタは、ワクチンの調達は医薬品SOEの保有としてPTバイオファーマ(ペルセロ)によって行われると述べた。その後、起業家はワクチンを購入します。

「目標は、同社が予防接種を受けるために従業員に資金を提供できることですので、これは商業化の要素ではありません」と、Shintaが言いました。

シンタは、雇用者は、その後、労働者や従業員に注入するためにワクチンを購入する役割を果たしていると言いました。このプログラムに参加する企業は、任意であり、必須ではありません。

「だから、従業員のための会社の財政は無料でワクチンを得ることができます。それはオプションです。あなたはこのプログラムに従う必要はありません」と、彼が言いました。


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