ジャカルタ–大統領首席補佐官(KSP)のモエルドコは、デジタル人材センターの建設をより大規模にする必要があると評価しました。これは、インドネシアのデジタル人材ギャップを減らすためです.知られているように、インドネシアは2030年までに900万人のデジタル人材を必要としています。平均して、このデジタル人材の必要性は年間60万人に達します。残念ながら、これまでインドネシアの大学は年間約10万人から20万人のデジタル人材しか提供できません。つまり、年間400,000〜500,000のデジタル人材のギャップがあります」と、地元のデジタル人材の供給を増やし続ける必要があります。このため、デジタル人材育成センター
「インドネシアがデジタル人材のニーズを直ちに満たすことができるように、このような協力が他の当事者によっても実施されることを願っています」とMoeldoko氏は付け加えました。さらに、インドネシアはデジタル経済の大きな可能性を秘めた国の一つです。
Google、Temasek、Bain & Companyのレポートによると、インドネシアのデジタル経済の価値は2030年までに2,100億米ドルから3,600億米ドルの範囲に成長すると予想されています。残念ながら、地元のデジタル人材の供給はまだ不十分です。私たちはこの課題に答えなければなりません」と彼は言いました。
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