ジャカルタ - PT PLN(ペルセロ)のズルキフリ・ザイニ社長は、社長の地位を占めることができるように彼のキャリアの旅について話しました。彼によると、彼の成功は、与えられたタスクの目標を超えるために懸命に働く意欲の結果です。
「私の手に対する非常に簡単な答えは、私は常にタスクフォースの期待を超えて働くということです」と、彼は2月18日木曜日の「インドネシア若いビジネスリーダー」イベントで言いました。
例えば、Zulkifliは、スーパーバイザーがタスクを2週間完了させる場合、目標よりも速く終了しようとします。しかし、それをうまく動かし続けてください。
ズイフリはまた、彼が今日のようにPLNのディレクターになる予定になるまで、特に彼のキャリアを計画したことがないことを認めました。彼は、彼がしたのは、譲受人の期待を超えた仕事だと言いました。
「したがって、私はすべての謙虚さと一緒です。「私は何年もキャリアを計画したことがないので、ここ数年、この年の間ずっとそう、いや、私はそうは思わない」と彼は言った。
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知られているように、ズルキフリは銀行の口座役員(AO)としてのキャリアをスタートさせました。その後、ズルキフリはPT PLN(ペルセロ)の会長としてSOE大臣エリック・トヒールから委託されました。
今後の彼のキャリアに関連して、ズルキフリはそれを上司に引き渡しました。なぜなら、最も重要なことは、可能な限りタスクを完了することだ、と彼は言った。
「そして、私はそれを上司に任せて、私の心の中で父母が私のキャリアが将来どのようなものになるかを考えてください。「私がしたことは、私はタスクフォースの期待を超えて、私ができる限りテーブル上のすべてのタスクを完了しました」と、彼が言いました。
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