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ジャカルタ - PTタスペンは、労働協定(PPPK)を持つ公務員と政府職員の両方である国家公務員(ASN)の福祉を改善するというコミットメントを肯定する。2021年、タスペンは2つのプログラム、すなわちケセジャテラン・ダン・ペルーマハンASNを立ち上げました。

2月17日(水)kontan.co.idから引用されたタスペン社長アントニウス・コサシは、最初のプログラム、すなわちケセジャテラーンASNは、IDR 100,000のためにタスペンに投資または貯蓄すると説明しました。

「今、私たちが作った最も安いプログラムは、IDR 100,000から始まる非常に手頃な価格の最初のプログラムです。退職を穏やかにした」と、2020年1月からタスペン会長を務めた男性は言った。

彼は続けて、2番目のプログラムはペルーマハンASNの購入です。この住宅プログラムは、彼の党がタスペンの形成の57年後に革新した最初のものです。

このプログラムを通じて家を購入することによって、アントニウス・コサシは、ASNはまた、長い分割払い期間を与えられながら、手頃な価格と分割払いで支払うことができますと言いました。

「57年ぶりのやり方です。現在はプログラムが利用可能であり、インドネシア全土に戦略的に位置する手頃な価格で住宅を提供する国有企業(BUMN)の様々な機関と協力します」と彼は説明しました。

Kosasihは、インドネシア全土でASN財政を管理することが多いタスペンの57年間に、これまでに管理されてきたIDR 270兆が収集されたと述べた。

「タスペンは、57年間集め、IDR 270兆の額で管理してきたASNからの資金に政府から委託された資金を管理しています」とアントニウス・コサシは言いました。


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