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CIREBON - 西ジャワ州チレボンの地方政府(Pemkab)は、雇用契約(PPPK)を持つ政府職員の地位を持つ1,901人の教師に定期的な給与増加を提供しました。 昇給は、教員が賢くなるように生徒を教育できるようにするための感謝の一形態です。 “何千人もの教師の定期的な給与増加に関する法令(SK)が先週の水曜日&rdquoから提出されています。11月30日木曜日、アンタラから引用されたチレボンのチレボン摂政イムロンは言った。 イムロン氏によると、法令の提出は、2021年1月と2023年2月から任命されたPPPK教師を対象としています。 定期的な昇給により、PPPKの教師は、学術および非学術の分野で優れたパフォーマンスを発揮できるように、学生の教育パフォーマンスを最大化できます。 “すべてのPPPK教師は、生徒を賢く賢くするなど、主な職務をうまく正しく遂行できなければなりません。と彼は言った。 学術的な領域に加えて、イムロンはまた、すべてのPPPK教師に、発育阻害に関連する教育を定期的に提供することによって、学生の考え方を変えるのを助けるよう依頼しました。 なぜなら、PPPKの教師は学校環境にいる間、生徒の里親としての義務を負っているからです。さらに、チレボンの発育阻害率の低下には、すべての当事者からの貢献が含まれなければならない。 「PPPKの教師は、発育阻害に関する教育を提供できることが期待されています。チレボンリージェンシーでの発育阻害が失われるように。この発育阻害の取り扱いは、PPPKの教師を含む&rdquoを含め、混乱しなければなりません。彼は言った。 一方、チレボン地区教育事務所のロニアント局長は、現在国家公務員機構(ASN)として働いているすべてのPPPK教師は、その地域の幼稚園、小学校、中学校で教員を務めていると説明した。 PPPK教師の最初のバッチでは、ラペルベースで定期的な昇給を受けるだろうと彼は言った。 “教師は、2021年と2022年に就任したPPPK教師です。2021年以降に最初のバッチまたは就任した場合、彼らは定期的な給与上昇をラペルで受け取ります、&rdquo。彼は言った。彼は、チレボン摂政政府がすべての定期的な昇給を支払うことを確実にした。

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