ガルート - ガルートリージェントルディグナワンは、理想的には、2024年のガルートリージェンシー最低賃金(UMK)は月額260万ルピアまたは270万ルピアであると述べました。この金額は、西ジャワ州ガルートリージェンシーのコミュニティのニーズに応じて評価されます。
「私が理想的であれば、私が理想的であれば、理想的には約Rp2.6-27.7(百万)です」と、11月27日月曜日、アンタラのガルトで提案された2024MSEの増加について記者から尋ねられたとき、ルディ・グナワンは言いました。
彼は、ガルートのMSEの理想的な見解は、現在の現場の状況に基づいて計算されると述べた。たとえば、住宅の必要性、または月額約Rp.60万からRp.70万の産業労働者のための賃貸住宅。
「コスト自体は月額60万ルピアだからです。レレスとリンバンガン(工業団地)のコストは60万ルピアから70万ルピアです」と彼は語った。
彼は、2023年のガルートMSEはIDR 2,117,318.31の金額に設定され、労働者は2024年にMSEを16%増やすことを提案したと述べた。
摂政による労働者の要求は、ガルート摂政の生活の実現可能性条件の研究に基づいて西ジャワ州政府に勧告されています。
「私たちが言っているのは、はい、ガルートリージェンシーでの生活の実現可能性に基づいており、BPSとは異なる認識を持っています」と彼は言いました。
彼は、ガルット摂政政府はまた、賃金に関する2021年の政府規則第36号の改正に関する2023年の政府規則(PP)第51号を参照して、MSEの増加を推奨したと述べた。
「我々は提案している2つの提案があります、それは知事がどのようにそれを望んでいるかによって異なります、労働者からの提案に対する1つは約16%です、そしてPP 51は5%です」と彼は言いました。
彼は、MSEは大企業に適用される規則に従っており、会社がMSEに従って賃金を提供しなければ、政府によって認可されると述べた。
しかし、UMKに基づいてそれを買う余裕がない企業については、まず会社の能力について政府に通知し、労働者と合意を結ばなければならないと摂政は言いました。
「彼らが現場でそれを実行しなければ、最初に報告する彼ら(会社)を除いて、制裁があります」と彼は言いました。
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