マカッサル-南スラウェシ州知事代理のバフティアールバハルディンは、南スラウェシ州の最低賃金(UMP)が月額3,385,145ルピアから3,434,298ルピアに1.4%上昇することを設定しました。
「2024年の南スラウェシUMPの数字は、基本賃金とトゥンジュンタップで構成される月額3,434,298ルピアです」と、11月21日火曜日にANTARAが引用したマカッサルの南スラウェシバフティアールバハルディン知事代理は述べています。
南スラウェシ州知事代行のバフティアール・バハルディンは、労働者/労働者の要求を考慮することを認めた。
「私たちは、いくつかの選択肢を持つ南スラウェシ賃金委員会の勧告からこの決定を下しました。私たちは最高の選択肢を取るので、これが最高限度です。UMPの最高の選択肢は、賃金委員会の友人によって提案された数オプションの3つの選択に基づいています」と彼は説明しました。
彼は、問題のUMPは、1年未満の労働期間を持っている労働者または労働者に適用されると述べた。
最低賃金は、州レベルでの平均公共消費の少なくとも50%の規定または統計の分野で認可された機関から入手したデータを使用して貧困ラインを少なくとも25%上回る合意された賃金値で、雇用主と関係する事業の労働者/労働者との間の合意に基づいて、零細企業および中小企業では免除されます。
その他の決定点、労働期間が1年を超える労働者または労働者など、雇用主は賃金構造と規模(SUSU)を適用する必要があります。
「うまくいけば、私たちの決定は、私たちが設定している最低賃金の中で最も完全ですが、勤続期間が1年以上である人々の賃金の構造と規模に注意を払うことの重要性の規範を追加します」と彼は言いました。
別の決定は、2023年11月21日現在の法令第1671/12/2023号で、雇用主が2024年のUMPよりも賃金を下げることを禁じられていることを規定しています。従わない起業家は制裁の対象となります。
この決定に規定されたUMP規定を超える賃金を受け取った労働者/労働者は、法令の規定に従って、会社規則および/または共同雇用契約に記載されているものを減減らすことを禁じられています。また、この決定は2024年1月1日に発効します。
マンパワー・トランスマイグレーション・サービス(Disnakertrans)のアルディレス局長は、この決定は長いプロセスを経て、すべての当事者からの検討を経たと述べた。
「この法令は、昨日賃金規模構造に関するデモを行った労働組合の友人の提案にも応えている」と彼は述べた。
この発表には、南スラウェシ州の賃金委員会のメンバーは、APINDO、労働組合、専門家で構成されていました。
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