ジャカルタ-DKIジャカルタの労働力、移住、エネルギーサービス(Disnakertransgi)の責任者であるハリ・ヌグロホ氏は、2024年のDKIジャカルタ州最低賃金(UMP)の額を決定するための賃金委員会のセッションが明日開催されると述べた。
今年の最低賃金引き上げの策定において、政府は賃金に関する2023年の政府規則(PP)第51号に基づく新しい公式を使用しています。この規則は、36年のPP番号2021の代替品として規定されています。
「PP 51 2023の改訂として2021年のPP 36をプレイするためのルールがあることはすでにわかっています。式はすでに存在しています。それは聞くことができます」とハリは11月16日木曜日にDKIジャカルタ市役所で言いました。
賃金セッションには、政府、労働組合、使用者グループ、および関連する要素が含まれていました。ハリ氏は、労働者グループと使用者グループの両方から、2024年のUMPの価値に対する要求には違いがあるに違いないことを認めた。
2023年のPP番号51に基づく最低賃金の計算または増加の公式は、3つの変数を使用します。3つの変数は、経済成長(PE)、特定の指数、およびインフレです。
2023年の参照PP番号51を使用したDKI 2023 UMPの増加は、2023年のUMPの5%以下であると推定されています。この金額は、最大15%の賃金引き上げを求める労働団体の要求と一致しません。
ハリ氏は、労働者が大規模な集会を開催したにもかかわらず、2023年のDKI UMPの増加は中央政府規制の参照を超えて決定できないと強調した。
「結局のところ、明日の公聴会が順調であれば、知事に推薦する1つの数字があるでしょう。(労働者の)デモは大規模ですが、変更することはできません。そうです、すでにプレイルールがあります」とハリは言いました。
参考までに、2023年のDKIジャカルタUMPは490万ルピアになります。一方、労働団体はDKIジャカルタ州政府に対し、2024年のDKI UMPを少なくとも15%増やし、約560万ルピアから600万ルピアに増やすよう要求した。
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