ムコムコ - ベンクル州ムコムコリージェンシー政府は、適用される規制に従って、教育者や名誉教育関係者、または雇用契約(PDPK)を持つ地域従業員に給与を支払うための解決策をまだ探しています。
「我々は、内部およびコンパニオンな地方政府予算チーム(TAPD)の両方と話し合う予定です」と、ムコムコのムコムコ・アブディヤント・リージェンシー地域長官は、9月21日木曜日にアンタラから報告した。
この地域に点在するいくつかの小中学校の名誉教師の多くは、雇用契約の延長や給与支払いのための予算配分に関する確実性の欠如のために、出勤を余儀なくされています。
合計996人の教師と名誉教育関係者がディン年齢の教育機関(PAUD)、小学校(SD)、中学校(SMP)に広がっています。
「当分の間、公務員、PPPK、名誉労働者、ボランティア労働者の間に教育時間が重複しないように、プロセス、検証とデータ検証の両方を許可し、将来問題が発生しないようにしましょう。名誉検証プロセスは進行中であり、うまくいけば近い将来にこれが完了するでしょう、私たちは先に行きたくありません」と彼は言いました。
彼は、地方自治体は学校の運営支援資金の能力に関する正確な数字を得るべきだと述べた。
BOSの能力が明確になった後、政府は他の情報源を探し、一般配分基金(DAU)を使用する可能性に閉ざされていません。
ムコムコリージェンシーの教育文化局長、エヴィ・マルディアニは以前、雇用契約を結んでいる名誉教師や地域職員に、地元政府によってまだ努力されているため、雇用契約と給与予算の延長を辛抱強く待つように頼んだ。
「私たちはまだ努力しており、雇用契約と給与予算の延長を辛抱強く待つよう求めます」と彼は言いました。
彼は、彼の機関が以前にすべての小中学校の校長に部下を強化するよう呼びかけていたと言いました。
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