ガンジャール・シス・ワーク・チャイナ:人事は自国のホストになるためにアップスケーリングをしなければなりません!

ガンジャールプラノボ

ジャカルタ-大統領候補になるガンジャールプラノボは、国内の人材がインドネシアのさまざまなプロジェクトで働く外国人労働者(TKA)を置き換えることができると信じています。

Ganjarは、アップスカリングがこれを実現するための鍵であると主張しています。

「なぜアップスケリングがあるのか、職業は入らなければならないのか、どのようにして速くなれるのか、自国でホストになれるように、自分たちで働けるように」と、9月21日木曜日のMata Najwaプログラムから見たUGMジョグジャカルタでの「3 Bacapres Bicara Ideas」イベントで、ガンジャールは語った。

この声明は、中国のTKAの存在に関してインドネシアの人材(HR)の質を疑っていると考えられていた彼に対する批判に対するガンジャールの回答でした。

以前、ナジュワ・シハブは、インドネシアにおける中国のTKAの存在に対する彼の見解について尋ねた。

ガンジャール氏はその後、アメリカ、韓国、日本、ヨーロッパ、中国など様々な国からの投資で大規模な抗議を受けたとき、彼の経験を分かち合った。

彼は、労働者や活動家がデモの大衆であり、TKAの追放を要求しているのを見た。その後、ガンジャールは大衆行動を対話に招いた。

「それからある日、私を招待したとき、私は対話を招待しました、「何のブロ?」、「私たち、働かなければならない人」、「いいえ、あなたは働かなければなりません。エントリー」。あなたはテストする準備ができていますか?私は通過しませんでした」とガンジャールは言いました。

ガンジャールは、最適でない国内労働者の吸収は過小評価できないものであると感じています。これは、現場のニーズに合わせて資源の質を向上させる必要性を証明しているためです。

ガンジャール氏はまた、インドネシアが自国でホストするために取るべき措置を強調した。

彼は、インドネシアに投資する投資に保証を提供することの重要性を強調した。

「だから私は言った、あなたはそれを避けることができない、もし彼らがもはやあなたが望まないなら、我々は明日の朝に追い払う。しかし、私たちはできますか?やらないで、ツールをインストールできるかどうか」と彼は言った。