BP2MIは、NTTが同国に年間1,400億ルピアの資金を送金するために生まれたPMIを明らかにしました
インドネシア人移住労働者(PMI)のイラスト。(アンタラニュース)

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インドネシア移民労働者保護庁(BP2MI)のベニー・ラムダニ長官は、東ヌサ・トゥンガラ(NTT)からの2,000人のインドネシア人移住労働者(PMI)からの送金は毎年1,400億ルピアに達すると述べた。

「NTTに年間1,400億ルピアが投入される資金は、海外で働くNTTの労働者から送られた資金から調達されています。この基金は、NTTの人々の経済成長を支えるための少なからずの金額ではありません」と、ベニーは9月18日月曜日、NTTのマラナサ・クパン保健科学大学(Stikes)で公開講演を行いながら、アンタラに没収された。

ベニーは、医療教育従事者のための海外での雇用機会について話すために教育機関にいました。

彼は、1400億ルピアの基金は、ドイツ、マレーシア、日本、香港など、海外で合法的に働く2,000人のNTT労働者から調達されたと述べた。

彼によると、海外で働く移民労働者は、労働者が受け取る賃金、労働者の安全、国家の保護の両方を含む労働者の完全な権利を公式に得ている。

「ですから、これらの労働者がNTTの両親に数千万に達する素晴らしい資金でお金を送っているのも不思議ではありません。この地域の経済発展を支援するための海外のNTT移民労働者の貢献は、1400億ルピアに達する資金の流れを通じて非常に大きい」とベニー・ラムダニは述べた。

移民労働者が海外で不法に働いた場合、規定に従わない賃金の受け取りに影響を与え、性的虐待、虐待などの人道的でない扱いを受け、雇用主が約束したように賃金を受け取らない傾向さえあると彼は述べた。

彼によると、過去3年間に死亡したNTT州出身のインドネシア人移民労働者420人のうち、約90%が手続き外に海外で働いていた労働者だった。

ベニー氏は、日本、ドイツ、アラブなどの多くの国では、インドネシアの労働者が最大2,000万ルピア/月の収入を持つ多くの病院で働く必要があるため、医療従事者の海外での雇用機会は非常に大きいと付け加えました。

「海外で働きたいStikes Maranathaの学生が、目的地の国の職場環境に適応しやすくするために、適切な言語スキルを持っていなければならないことを願っています」とベニーは言いました。

ベニーは、村人たちに高額な給料の誘惑で海外で不法に働くように誘う特定の個人の招待を簡単に信じないように、住民を教育する際に政府が支援することを望んでいます。

人身売買事件の防止における学生の役割は、ますます多くのNTT住民が人身売買の被害者になるのを防ぐために非常に重要です。


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