企業への労働密輸の事例がないという移民

移民のイラスト(写真:デスプラッシュ)

ジャカルタ-マノクワリ移民局は、西パプア州の多くの法人企業に外部から労働者を密輸した事件はなかったと述べた。

「私たちは、法人企業への人間の密輸の意味での事例がないことを確認しています」と、クラスI移民局(カニム)ノンTPIマノクワリ・イマン・テグー・アディアントの責任者はアンタラを引用して述べた。

しかし、人身売買や人身売買(TPPM)を防止するために、すべての企業の監督を強化し続けています。

TPPMチームと外国人監督チームは、適用される法律および規制の規定に従って、国内外の労働文書を定期的にチェックしています。

「神に感謝します、西パプアはまだ安全です。しかし、私たちは常に労働文書の完全性をチェックすることによって予測します」と彼は言いました。

イマン・テグーは、西パプアの社会のすべての構成要素に、非常に素晴らしい賃金の誘惑でソーシャルメディアを通じて海外での求人に気づくよう訴えました。

これは、インドネシアの他のいくつかの地域で蔓延している人身売買と人身密輸の犯罪モードの基準の1つであると彼は言いました。

「人間の臓器の販売が求人の様式から始まるケースがいくつかあることを私たちは知っています」と彼は言いました。

Kanim Non-TPI Manokwariは、パスポートの発行を申請した人々に、入国管理官がインタビュー段階を実施したときに正直な情報を提供するように思い出させました。

彼は、パスポートを作成する目的が特定の人による詐欺の背景にならないように、パスポートを発行する前に、警察官が面接結果のすべての情報に細心の注意を払うことを強調しました。

「インタビュー中に疑わしいものがあれば、私たちは尋ね、申請者は正直に答えなければなりません。目標は人身売買と人身売買を予測することです」とイマン・テグーは述べた。