ケメナグ・カジ・スキーム・デリバリー・アンド・リムネレーション・ハッジ将校

サウジアラビアPPIHのパフォーマンスとタスク評価イベントに出席したハッジ開発ディレクターのアルサド・ヒダヤット(ANTARA /HO-Kemenag)

ジャカルタ - ハッジ総局(Ditjen)と宗教省(Kemenag)のウムラ(PHU)は、ハッジ将校の報酬システムと1445 Hijri / 2024 ADのハッジ将校の出発計画を見直しています。 「ハッジ将校の任期の再計算を含め、任務の再編を行う」と、ビナ・ハジのディレクター、アルサド・ヒダヤットは、8月31日木曜日にアンタラから引用されたジャカルタでの書面による声明で述べた。 これまでのところ、ハッジ将校の任期は配置に合わせて調整されている、とアルサドは言った。メッカ作業地域(Daker)で奉仕する会衆は、約60日間の勤務期間を持っています。一方、ダケル空港とメディナの役員は約72日間の勤務期間を持っています。 「将来的には、タスク期間は負荷とパフォーマンス目標に合わせて調整されます。役員はわずか50日間で十分であり、割り当て期間も50日に調整されます」とArsad氏は述べています。 勤続期間の調整は、出発スケジュールの調整に影響を与えます。 将校の出発は同時に行われるわけではないと彼は続けた。 彼は、アラファ、ムズダリファ、ミナのハッジのピーク段階のために特別将校を準備する可能性を開いた。 「ハッジのピークが疲れ果てないように、彼らは最後に派遣されます」とアルサドは言いました。 このような出発パターンで、アルサドは、アラファ、ムズダリファ、ミナでサービスを処理する準備ができている特別な役員がいることを強調しました。 出発期間に加えて、外務省はハッジ職員の作業負荷も分析している、と彼は続けた。これは、彼らの労働負担に合わせて報酬を増やすために策定されました。 「パフォーマンス評価が上がれば、うまくいけばハッジ将校の名誉に調整が加えられるだろう」とアルサド・ヒダヤトは述べた。