市政府は今週金曜日にボゴールWFH 50パーセントでASNを決定します

図。国家公務員(ASN)またはボゴール市政府の公務員(PNS)。(アンタラ)

ボゴール - ボゴール市政府(Pemkot)は、在宅勤務のASNの50%という方針の技術的実施を見直しています。これは、ジャボデタベクの大気汚染を減らすための内務省(ケメンダグリ)の指示に従っています。

ボゴール市長のビマ・アリヤ・スギアルト氏は、ジャボデタベクの大気汚染への対応に関連して、2023年に内務省第2号を通じて発行されたばかりの在宅勤務のASNポリシーの実施には、作業システムへの調整が必要であるため、最初に研究する必要があると述べました。

「我々はまだ見直しており、金曜日に決定する」とビマは確認されたとき、8月23日水曜日にアンタラを押収したと述べた。

ビマ氏によると、内務省から出たばかりの指示は、他の機関や地域装置作業単位(SKPD)で実施を調整できるように観察する必要があります。

なぜなら、内務省の指示は、ASNの50%が在宅勤務をし、一部がオフィス勤務をしている実施に関するだけでなく、輸送に関する他のいくつかの政策を含んでいるからです。

ティト・カルナビア内務大臣は、ジャボデタベク地域の大気汚染防止に関する内務大臣(インメンダグリ)の指示を出しました。

このインメンダグリには、DKIジャカルタの知事、西ジャワの知事、バンテンの知事、およびジャボデタベック全体の摂政/市長の両方の地域長が行う必要があるいくつかの主要なことが含まれています。 ハイブリッドワークシステム、自動車の制限、公共交通機関サービスの改善、排出ガス試験の強化、マスクの使用の最適化、環境排出ガス管理とグリーンソリューションの適用、および産業廃棄物管理の管理。

内務省のサフリザールZA地域行政開発局長は、2023年のインメンダグリ第2号は、月曜日(14/8)に開催されたジャボデタベク地域の大気質改善のための限定会議でのジョコ・ウィドド大統領の指示のフォローアップであると説明した。

地域長を含む指示は、ワークシステムの規制方針、すなわち、可能な限り、地域のデバイス環境におけるASNに対して在宅勤務(WFH)とオフィス勤務(WFO)を50%適用し、SOEおよびBUMDの従業員は、直接公共サービスまたは不可欠なサービスを提供する人のために除外されたメモを持っています。

さらに、ジャボデタベック地域の地方自治体は、民間の従業員とビジネス界が関連する機関/ビジネスアクターの方針に従ってWFHとWFOを実施することを奨励しています。

WFH-WFO政策は、ほとんどの人がオフィスなどの活動で車またはオートバイのいずれかの自動車を使用することを考えると、大気汚染を引き起こすモビリティを低下させることが期待されています。

Safrizalは、大量輸送または公共交通機関モードの使用、非排出車両または電気自動車の使用を最適化することによって、自動車を制限する努力が実施されていることを想起させた。

これは、既存のデータに基づいて、ジャボデタベックの大気汚染を引き起こす要因の1つが輸送および産業部門によってもたらされているためです。

地方自治体はまた、車両排出ガス試験プログラムを強化し、監督を強化し、排気ガスや電気自動車のない車両ユーザーに利便性を提供し、奇数偶数の解放、駐車の優先順位、駐車コストの削減などの電気自動車のインセンティブを社会化するよう指示されています。

環境排出制御におけるグリーンソリューションの適用は、オープンな廃棄物の燃焼の禁止、建設活動からの汚染の制御、ほこりを減らすための散水、公共スペースへの樹木や植物の植え付けの最適化、水門/緑のカーテンの使用、人工雨による天候の変更を通じて行われます。