ジャカルタ-DKIジャカルタのヘル・ブディ・ハルトノ知事代行は、DKIジャカルタ州政府エシュロンIV以上の公務員(PNS)に電気自動車を毎日使用することを義務付けます。
これは、ルフト・ビンサール・パンジャイタン海事・投資調整大臣が率いるジャボデタベクの大気汚染問題に関する調整会議の後にヘルによって明らかにされました。
「もし私がDKIエシュロンIV以上の従業員になるなら、少なくともリスティックバイクは電気自動車を使わなければなりません」と、8月18日金曜日、海事投資調整省のオフィスでHeruは言いました。
現在、配車する車両の使用を指示するメカニズムはまだ作業中です。Heruは、電気自動車を使用するDKI階層IV以上の公務員の義務がいつ有効になるかをまだ決定していません。
Heruによると、彼が発行する指示は、エシュロンIVの上級公務員を起訴しません。なぜなら、彼らには交通費があるからです。
「DKIが公務員である場合、DKIの交通費は得られます。まあ、私は彼に電気モーターを買うためにそれを譲渡するように頼みました」とヘルは言いました。
大気汚染を克服するためにDKI州政府がとったもう一つの政策は、直接サービスを実行しないASNの50%の構成で在宅勤務(WFH)システムの試験です。
この50%のWFHポリシーは、2023年9月5〜7日のASEANサミットの実施中のスムーズなトラフィックをサポートするためにも作成されました。このルールは、2023年8月21日から10月21日まで、スタッフまたはサポーター機能を実行するASNに適用されます。
DKIジャカルタ通信情報統計局のシギット・ウィジャトモコ局長代理は、WFHは病院、プスケスマス、サトポルPP、消防救助管理サービス、輸送サービスなどのコミュニティへの直接サービスから村レベルのサービスには適用されないと説明しました。
”DKIジャカルタ州政府の階級は、コミュニティに最適なサービスを提供するよう努力し続けています。私たちは、WFHの実施が公共サービスに影響を与えず、作業が引き続き行われるようにしています。とシギットは言った。
シギット氏は、WFHを実施する従業員の割合とオフィスでの出席も、2023年9月4〜7日のASEANサミット中に調整され、WFHである従業員の詳細は75%、オフィスで働く従業員の詳細は25%であると付け加えました。
この調整は、南ジャカルタのクニンガンにある観光局など、ASEAN首脳会議の場所に近い官公庁に適用されます。
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