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ジャカルタ-中部ジャワ州のガンジャールプラノボ知事は、イノベーションを奨励し、政府の腐敗を防ぐためのリーダーの人格の重要性を強調しました。2つのポイントはリーダーから始めなければなりません。

これは、8月7日月曜日、中部ジャワ州スマラン市のBPSDMDビル、ジャラン・セティアブディNo.201 A、スルンドル・クロン、バニュマニク、スマラン市で行われた2023年中部ジャワ州レベルII全国リーダーシップトレーニングで、インドネシア全土の省庁/機関のエシュロンII職員を代表するメンターだったときに、ガンジャールによって伝えられました。

「リーダーとして、それぞれの機関や省庁を率いることから、それぞれが何を修正すべきか、何を修正すべきかを理解しなければなりません。それは誠実さから始まります」とganjarは言いました。

ガンジャール氏は、リーダーは政府の階級に腐敗防止の価値観を適用することによって模範となるべきだと述べた。さらに、リーダーはイノベーションの創造も支援する必要があります。最も重要なイノベーションの1つは、システムの改善です。Ganjar氏によると、改善されたシステムにより、人々は政府サービスを受けやすくなります。

「リーダーシップを訓練するとき、それは模範でなければならないことを彼らに思い出させます。彼らが模範になれば、もちろん革新があります。提供される革新はシステム改善です。システム改善は、本当に公共サービス、簡単、安価、迅速です。その仕事を成し遂げてください」と彼は言いました。

取り残されないように、Ganjarはまた、これらの価値が実現された場合の行政の透明性の重要性を思い出させました。そうすれば、リーダーは適切かつ包括的な方法で説明責任を果たすことができます。

「管理は、透明性と説明責任の2つにすぎません。これらの値は単純です。もしそうなれば、彼は強力なリーダーになり、強い態度をとっており、決して恐れることはない」とガンジャールは語った。

ガンジャールは、より多くのリーダーが強い性格を持って、これ以上の汚職、共謀、違法な賦課金(賦課金)がないことを望んでいます。ガンジャールはまた、インドネシア国家の進歩の引き金として、将来の指導者によってますます多くの革新が奨励されることを望んでいます。

「良いリーダーシップもたくさんあり、コミュニティサービスが迅速になり、国が間違いなく前進するようにすることができます」とガンジャールは結論付けました。

中部ジャワでのリーダーシップにおいて、ガンジャールは、腐敗防止カリキュラムを実施し、腐敗防止村を建設し、ASNに対する確固たる姿勢を通じてクリーンな政府を創設するというコミットメントを行うことで、中部ジャワにおける腐敗防止システムの構築に成功しました。

彼の2つのリーダーシップの間に、Ganjarはまた、さまざまな革新を生み出しました。オンライン苦情サービス LaporGub、教育費の無料化、官僚改革の強化、その他のプログラムなど。


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