ジャカルタ - 国家機構エンパワーメント・官僚改革大臣(Menpan RB)のアブドラ・アズワル・アナスは、雇用契約(PPPK)を持つ政府職員の選択の技術的改革は、ASN以外または名誉職員の元参加者に対する政府からの承認の一形態であると述べた。
「発行されたすべての政策は、さまざまな包括的な側面を考慮しており、すべての当事者に適切な影響を与えることが期待されていますが、もちろん、すべての当事者を喜ばせることはできません」と、アズワル・アナスは8月4日金曜日、アンタラによって没収された声明で述べた。
彼は、2022年の技術PPPK選択における改革方針は、国家公務員庁(BKN)および関連機関との議論のプロセスを経たと述べた。
しかし、RB大臣は、原則として、RB省は、旧THK-II参加者、またはすべての政府機関で奉仕の実績を持つ非ASNまたは名誉職員の参加者に肯定することによって、改革プロセスを最適化することを強調した。
彼は、原則として、すべての市民は、資格がある限り、CASN選択に参加する同じ権利と機会を持っていると強調した。
「卒業していない友人は、落胆しないことを願っています。2023年にはまだ選択があり、ASNの調達に政策の突破口があることを願っています。
運輸省のRBアレックス・デニ人事担当副官は、PPPK技術改革政策において、すべての側面が考慮され、観察されたと説明した。
「考慮事項は、奉仕した人々、すなわち元THK-IIまたは非ASN参加者に肯定を与える最初のものです。彼らが政府機関で働いてきたことを考えると、これは正義の側面です」と彼は言いました。
さらに、彼によると、採用プロセスの質を維持し続け、参加者が結果とする最高のテスト結果から質が示された高い参加者のランキングで再定式化が決定されるようにする必要があります。
アレックスは、2022年の選考で採用されたPPPKの総数は396,754人で、詳細は38,820人で、そのうちのほぼ10%が一般の応募者であり、残りは元THK-IIおよび非ASN /名誉労働者からのものであると付け加えた。
彼によると、特にPPPK技術については、受け取った合計76,867人、10,520人、または一般申請者からの約13.6%のうち、再定式化されました。
アレックスは、卒業結果に基づいて、250,432人のフォーメーションの占有率が教師PPPKの選択に合格し、設定されたフォーメーション全体の約78.5%であったと説明しました。
一方、合格した医療従事者の機能的な地位は69,455人または78.6%でした。
一方、PPPKに合格したと宣言された技術担当者は51,687人(46.8%)でした。再定式化後、PPPKの技術担当者の卒業率は約70%、正確には69.60%、76,867人にも上った。
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