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ジャカルタ - プアン・マハラニ下院議長は、ASEAN議会総会(AIPA)でジェンダー平等の問題を提起します。プアンにとって、女性があらゆる分野に関わるように、その一部を与えることが重要です。

「男性と女性のための平等なアクセスと役割を認識する必要があります。平等の度の原則に基づいて、公共生活のすべての分野とレベルで。特に政治の世界を含む意思決定の立場では」とプアンは7月26日水曜日に述べた。

下院は、AIPA総会前の一連のイベントを開催してきました。その一つが、昨年6月に西スマトラ州パダンで開催されたASEAN議会間総会(WAIPA)女性議会調整委員会またはAIPA議会女性委員会です。

このWAIPAセッションは、「女性リーダーシップとジェンダー対応議会を通じたASEANのレジリエンスの促進」をテーマにしています。WAIPAを通じて、ASEAN諸国は、女性団体に対するより包括的で強な共同コミットメントを要約するよう努めています。

WAIPAはまた、女性のリーダーシップを促進し、女性起業家に力を与え、ジェンダーに敏感な法律を強化し、ジェンダーに基づく暴力を克服します。このWAIPAセッションで、インドネシア下院は、議会間協力庁(BKSAP)を通じて、女性の政治への関与の部分のために戦うために、ジェンダー平等のトピックを策定する問題を提起しました。

「インドネシア共和国下院は、ASEAN議会への女性の30%の関与を奨励しています。WAIPAセッションで開始されたこの策定は、後にAIPA総会に持ち込まれ、女性に肯定的な知恵を生み出すための共同解決策として使用されます」とPuan氏は説明しました。

「このジェンダー平等のための闘いは、共通の闘いです。意思決定に女性を巻き込むことで、ASEANレベルでのジェンダー平等を促進するための真のステップの1つです」と、インドネシア下院議長を務めた最初の女性は続けた。

プアン氏はまた、インドネシアはASEANでジェンダー平等を優先し続けている国の一つであると述べた。これは、女性が埋める多くの重要な立場から見ることができ、時には意思決定プロセスが女性によって行われます。

「インドネシアにはすでに初の女性大統領、女性副大統領、女性下院議長、多くの大臣、特に地域長が女性であるため、インドネシアはジェンダー平等を進めています。言うまでもなく、公共サービス以外の分野では、多くの女性が担当しています」とプアンは述べた。

「これは、インドネシアの多くの女性が、男性に劣らず、優れたリーダーとして能力と能力を持っていることを証明することに成功していることを意味します」と彼女は続けました。

一方、プアン氏は、インドネシアはさまざまな分野での女性の役割を引き続き奨励していると述べた。議会における女性の30%の代表を含む。これは、2024年の選挙におけるDPR、州DPRD、およびリージェンシー/シティDPRDのメンバーの指名における女性の代表に関する2023年のKPU規則(PKPU)第10号の第8条第2項に記載されています。

「2024年の選挙では、各政党が代表する女性の役割を優先することにもコミットしています。したがって、議会の議席に女性の占有率も高まっています」とプアンは説明しました。

プアンは、女性は母親としての性質を持っているので、女性の仕事は彼女のキャリアで成功することができるように男性の2倍でなければならないことに気付きました。

「私たちは女性の優位性と見なすべきです。私たちは妻であり、母親であり、キャリアにおいても素晴らしい存在になることができます。それには何倍もの努力が必要です。しかし、性別に関しては、それを買う余裕のない女性と見なさないでください」と2人の子供の母親は言いました。

プアン氏はさらに、ASEAN地域では女性に対する暴力が依然として惨劇であると述べた。特にインドネシアでは、コムナス・ペレンプアンの記録によると、2022年にインドネシアで女性に対する暴力事件が457,895件発生している。

「そして、ジェンダー平等へのコミットメントは、男性グループからも支持を得なければなりません、そして、私たちは感謝しています、今、それはたくさん出現し始めています」とプアンは言いました。

「相互の支援により、女性を常に差別的な犠牲にするジェンダーの不平等が最小限に抑えられることを願っています。そのうちの1つは、AIPAなどの議会外交によるものです」とプアンは結論付けました。


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