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ジャカルタ - ウーバー・テクノロジーズ(ウーバー)N)ロサンゼルスのダウンタウンに事務所を閉鎖しました。閉鎖は約80人の従業員を解雇した。

ロサンゼルス・タイムズからの報告によると、スタッフの一人は先週木曜日に、彼らの仕事はマニラのオフィスに転用されると言われました。このニュースは予告なしに即刻配信されました。

Uberのマネージャー、ラフィン・チェバローは、この情報を他の従業員に中継する前に即興と呼ばれたことを認めました。

「ダウンタウンのL.A.オフィスを閉鎖することに決め、アウトリーチとイノベーションの仕事をマニラCOEに移し、成長に伴ってビジネスをサポートし続けることができます」と、カスタマーサポートハブの社内用語であるセンター・オブ・エクセレンスを意味する頭字語COEを使用して述べています。

「私はそれが衝撃的であることを知っています。「この会議は、今日がこのオフィスの最後の日であることをすべてあなたに伝えるのです」と、彼が付け加えました。

従業員は、主に毎時支払われ、ドライバーのアウトリーチに焦点を当てた顧客サポートスタッフです。ドキュメントの処理、アカウントの問題の解決、インセンティブとプロモーションの説明を担当しています。Uber は、ドライバーと乗客を「顧客」とみなし、同じ部門からサポートしています。

チェヴァレアウは労働者に、彼らは退職し、再びUberで仕事に応募することができると言いました。彼は、同社はまた、彼らが別のUberオフィスにサインアップするために移転すると言いました。

「配信するのは簡単なニュースではありません」と、チェバローは言いました。

同社がオープンしてから数ヶ月後、Uberは企業の従業員を一連の削減にしました。マーケティング、自動運転、エンジニアリング部門を含め、1,000人以上の労働者がいます。


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