ジョグジャカルタ - 政府はまもなく、コミュニティが所有できるBPJSケテナガケルジャーン・シャリアを持つことになります。現在、全国的に施行されていませんが、BPJSの存在は、コミュニティ、特にイスラム教徒にとって新鮮な空気の息吹です。では、BPJSケテナガケルジャーン・シャリアと、通常または従来のものとの違いは何ですか?
BPJSのシャリア雇用は実際には新しいものではないことを知っておくべきです。政府は、アチェ州でシャリアベースのBPJS雇用サービスを実施しているだけです。プログラムの立ち上げは2021年に行われました
BPJS Ketenagakerjaanの公式ウェブサイトから引用され、スリ・ムルヤニ財務大臣は、BPJSシャリアサービスは後にアチェ州だけでなく他の州でも開発されると述べた。BPJSケテナガケルジャーン・シャリアとBPJSケテナガケルジャーン・ディムダガン・ディムダガン・ディムダガン・ディムダラは、以下のとおりです。
BPJS雇用コミュニケーション担当副官のオニ・マルブン氏は、BPJS雇用と従来のBPJSの違いを説明し、その1つは法的側面からのものだった。彼は、法律の面では、既存のサービスには、その下の法律と規則が含まれると述べた。
一方、シャリーアベースのサービスは、適用法に基づいているだけでなく、特にシャリーア慣行の妥当性に関連する、MUI全国シャリーア評議会のファトワとしてのシャリーア規定と相まって。
ビジネスプロセスの面では、シャリーアサービスでは、会社の資金と参加者の資金が実質的に分離されるため、既存のサービスに変化はありません。さらに、シャリーアサービスでは、社会保障基金における相互協力の原則もあります。
投資面では、既存のサービスは投資の一部をシャリア商品に入れています。一方、新しいシャリアサービスは、投資資金を完全に、別名100%シャリアポートフォリオに配置します。
以前のBPJS雇用では、BPJamsostekと参加者の間で確立された権利と義務に関する情報は限られていました。ただし、BPJS Syariahサービスでは、主催者は権利と義務が契約の冒頭で説明され、含まれると説明します。
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