バンダルランプン - インドネシア移民労働者保護サービスセンター(BP3MI)ランプンは、これまで地元でインドネシア人移民労働者を配布している15の企業だけが積極的に活動を報告していると述べた。
「私たちには、許可証を持っているランプンの移民労働者を配布する121の会社がありますが、BP3MIにその活動を積極的に報告しているのは15社だけです」と、ANTARAが6月27日火曜日に引用したBP3MIランプンウィラワンネガラハラハップの代表代理は述べています。
彼は、121社のうち、2社がランプンの本社であり、残りは代表者または支店であったと述べた。
「規範的には、労働力の分配のための支店を設立する許可は人的資源局によって発行されていますが、許可を与える本社が人的資源省(Kemenaker)である場合」と彼は言いました。
彼は、原則として、インドネシアの労働配給会社は公式のネームプレートを設置し、設立許可証を含める必要があると述べた。
「15の移住労働者配給会社が活発であれば、彼らは常に私たちにその活動を報告し、平均して公式のネームプレートがあります」と彼は言いました。
非アクティブな移住労働者を配布する企業に関しては、BP3MIはなぜ彼らがその活動を報告しなかったのかまだ知りません。
「なぜ彼らが積極的に報告しなかったのか、私たちもまだ知りません。確かなことは、会社の許可がまだ活動的であるという点では、移住労働者の配置のみ可能であり、BP3MIランプンには決して行かなかったと言えるということです」と彼は言いました。
彼によると、ランプンの移民労働者を配布する企業のほとんどは支店であり、本社は他の地域にあるため、これは起こる可能性があります。
「ランプンは募集の場にすぎないかもしれないが、他の地域から離れて、他の州のBP3MIに報告している」と彼は付け加えた。
彼は、この非アクティブな会社は、移民労働者を違法または非改宗的にチャネリングする可能性も秘めていると付け加えた。
「ポテンシャルについて話すなら、彼らはまた、移民労働者を違法に配布することもできます。したがって、これらの問題の監督または防止には、BP3MI単独では機能しないため、すべての関係者の協力が必要です」と彼は言いました。
しかし、BP3MIランプンは常に移民労働者を配布する企業へのコーチングを定期的に監視していると強調した。
「私たちは常に、ゲームのルールは適用される規制に従っていなければならないことを思い出させているので、定期的に監視、評価、監視しています」と彼は言いました。
しかし、これまでのところ、彼の党は、その活動を遂行する際に違反したり不正行為を犯したりする移民労働者を配布する企業に直接制裁を課すことはできません。
「権限は労働省にあるため、直ちに制裁を課すことはできません。私たちが推奨できる制裁には、書面による警告、事業活動の一時的な停止、許可の取り消しの3種類があります」と彼は説明しました。
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