スムセル - 南スマトラ(サムセル)の法と人権省(ケメンクムハム)の地域事務所(Kanwil)は、違法徴税のためのクリーンスイープタスクフォース(Satgas Saber Pungli)を結成しました。
南スマトラ州法・人権省地域事務所のイハム・ジャヤ局長は、この設立はすべての作業単位における課税を根絶するためのコミットメントの一形態であると述べた。
「パングリの根絶を支援し、腐敗のない地域(WBK)とすべてのタスクフォース(タスクフォース)の清潔で奉仕的な官僚地域(WBBM)の完全性ゾーンを実現するために、私たちはセイバー・プングリ・タスクフォースを結成しました」と彼は6月12日月曜日、南スマトラのパレンバンでアンタラを押収した。
彼は、セイバー・プングリ・タスクフォースには、課税慣行が発生する可能性のある公共サービスをマッピングする任務があると説明した。
その後、タスクフォースチームは、違法な課税を防止、取り締まり、削除するために、継続的な監督も担当しています。
セイバー・プングリ・タスクフォース・チームの焦点である多くの分野は、移民サービス、矯正サービスなどの公共サービス分野を含む。
さらに、南スマトラの法と人権省の地域事務所内の一般法務行政(AHU)サービス、知的財産サービス(KI)、およびその他の公共サービス。
次に、従業員の昇進と突然変異、昇進、教育と訓練、そして商品やサービスの調達の分野に焦点を当てた人員配置エリアで。
イハム氏は、彼の任務はまた、すべてのタスクフォースのリーダーシップが確立されたSOPを改善および強化し、定期的な監視と評価を実施することを奨励することであると付け加えました。
「Pungli Saber Task Forceの役割を最適化するために、コミュニティとASNに継続的な社会化を実施し、コミュニティに提供される公共サービスで違法な徴税やその他の不正行為の慣行がある場合に連絡できる電話番号通知をインストールしています」と彼は言いました。
2018年から2023年6月までの期間に法と人権省のUPPによって収集された苦情報告書のデータに基づいて、111の苦情報告書(0.17%)の比率:1.7/1000人の従業員があり、このため、中央、地域、サッカー/ UPT、およびコミュニティの役割との相乗効果を備えた包括的かつ体系的なプログラムを通じて、課税防止の取り組みを実施する必要があります。
法と人権省のアンダップ・ブディ・レヴィアント事務総長は、法と人権省の義務と機能(トゥシ)、義務の義務と、報道機関の使用を最適化することによって課税と効果的に実施される大統領規則第87/2016号によるトゥシと権限の実施について再び思い出させた。
ヤソンナ・ラオリー法・人権大臣の7つの主な焦点は、法と人権省の事務総長が、課題を克服し、従業員の道徳と倫理を改善し、「ゼロミスタケ」の従業員規律のための金融管理のための公共サービスの監督を改善するための創造的なブレークスルーを最初に達成したと述べた。
インテグリティ指数を維持および改善して改善し、KKNの余地を与えないでください、インテグリティの「ロールモデル」としてのApipは「品質保証」として本当に維持されなければならず、早期警告システム、そしてApipは様々な逸脱の詐欺を予測できなければなりません。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
