リドワン・カミルは、契約延長のためにチカランの会社の上司が一緒に寝ることを要求した場合、刑事訴訟のために警察を奨励した。

被害者のAD(24)(右)は、雇用契約の延長のために「ステイケーション」の条件でチカランでのセクシャルハラスメント疑惑の事件の年表を語った。(間)

ジャバール - 西ジャワ(西ジャワ)のリドワン・カミル知事は、ブカシリージェンシーのチカランで会社の上司または上司の刑事事件を処理するよう国家警察に奨励し、女性従業員の雇用契約が延長されるようにホテルで一緒に寝るという「ステイケーション」 別名を要求しました。

「そのため、職場での性的暴力の犯罪行為に関する2022年の法律第12号に違反するため、ステイケーションである刑事記事を警察に適用するよう勧告しました」と、リドワン・カミルは5月10日水曜日、アンタラに押収されたバンドン、ゲドゥン・サテで語った。彼によると、すでに法的根拠があるため、記事の適用は警察に推奨されています。そしてポイントは、私たちが2022年の法律第12号にセクシャルハラスメントの記事があることを強く非難し、推奨していることです」と彼は言いました。カン・エミールという男は、チカランでの事件が取締役会のレベルではなく、中間経営陣によって行われたことを確認した。また、重い記事の賦課

この「ステイケーション」に招待された女性のケースが現れ、@Miduk17.アカウントは、西ジャワ州ブカシリージェンシーのチカラン地域に会社が存在することについて冗談を言っており、雇用契約が延長されるように、上司と一緒にホテルに滞在するまで「ステイケーション」または休暇を取らなければならないことを要求しています。この状態でさえ、会社の公然の秘密となっており、この不自然なルールはすでに多くの従業員に知られています。彼はまた、事件が暴露されると信じています。