ジャカルタ - コムジェン・リストン・シギット・プラボボは、1月20日(水)、下院委員会IIIの国家警察長官候補としてデューデリジェンスとフィージビリティテストを受けました。テストでは、リストヨはまた、他の重要な役人にバヤンカラ軍団のいくつかの高級将校と同様に副業しました。
コムジェン・リストン・シギット・プラボボ氏がターゲットにしたのが、地域社会へのサービスの改善と改善です。この目標は、より人道的なポリの顔を表示しながら、国民の信頼を高めることです。
コムジェン・リストオによると、改善が必要なサービスは、車両登録、スピード違反のチケット、SKCKへの運転免許証の製造です。書類管理が警察官が個人的な利益を撤回するための湿地になることは秘密ではありません。
将来的には、Polriは、アプリケーションを使用して、このタイプのサービスを再び最大化します。人々はもはやすべての必要な機器の世話をするために警察署に来る必要はありません。
「私たちは、人々が警察署に来ないように技術開発を活用しています。ただ、アプリケーションを入力してください, アプリケーションから一般の人々がサービスを得ることができます」と、Komjen Listyoが言いました.
必要に応じて、運転免許証や登録などの物理的なドッキングを取得するために、Polriは様々な既存のサービスプロバイダを通じて配送システムを使用します。
もちろん、これは、例えばPT PosのようなBUMNと協力する必要があり、入国の公式関税として含めることができます。「ポイントは、人々がわざわざ警察署に来る必要がないように、サービスをより良く、より簡単にする方法です」と、彼が言いました。
公共サービスに加えて、カバレスクリム・ポリを務めたリストオは、国家警察の内部の堅固性を向上させることにも取り組んでいます。彼の部下や国家警察の高級役員に、リストョは可能な限り働くことを勧め、キャリアレベルやポジションについて考える必要はありません。
なぜなら、彼のリーダーシップの下で、すべての優秀なメンバーは戦略的地位に座る同じ機会を得るからです。
「私たちは比例して管理し、シニアはまだスペースを持っており、ジュニアの成果は機会を与えます。私たちはテストし、能力から見ます。パラメーター、基準、評価があるので、私たちはもうそれについて考えて忙しくはありません。サービスの彼らの領域での成果に対して、すべてのパラメータkokがあります。
「メンバーは、うまく働く方法を考えるだけで、私がリーダーシップに何を愛すべきか心配する必要はありませんが、地域社会でどのように働き、奉仕すべきかを考えます。そこで、同僚は最高の成果を競うことができます」と、3つ星の将軍は言いました。
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