チカランでの雇用契約延長の条件に対するセクシャルハラスメント、警察の手を下げる

西ジャワ州ブカシリージェンシーのチカランの何百人もの従業員が、解雇(ANTARA)に反対するデモを行った。

ブカシ - ブカシメトロポリタンリゾート警察は、雇用契約を延長する条件として、ホテルで一緒に夜を過ごすことによって、会社のリーダーシップによる女性のセクシャルハラスメントの疑いのある事件を調査しています。

「サトレスクリムでは、同様の疑いのある事件で報告サービスも開始しました」と、ブカシメトロ警察署長のトウェディ・アディティヤ・ベニャフディ長官は、5月4日木曜日にANTARAによって引用された。

Twediは、これまで被害者の誰もブカシ地下鉄警察署に行って事件について報告しなかったことを認めた。

しかし、彼はこの疑惑の事件の調査プロセスがすでに進行中であることを確認した。警察官は、ブカシ摂政政府と調整して事件を調査しています。

「私たちはブカシ地区人材事務所と調整しています。この事件の進捗状況に関する最新情報は、CIDに尋ねることができます」と彼は言いました。

西ジャワ州ブカシリージェンシー政府も、社会的、道徳的、法的規範の両方の観点から規則違反があったという申し立てがあることを考慮して、会社内のセクシャルハラスメント行為を調査しています。

ブカシのダニ・ラムダン摂政代理は、事件の捜査は、同社の監視機能を果たしてきた西ジャワ州の人的資源・移住局と調整することによって行われたと述べた。

「労働監督は、現在、州政府の権限となっています。したがって、私たちは西ジャワ人的資源局、特にブカシリージェンシーの作業領域を担当するUPTD労働監督と調整し、協力しています」と彼は言いました。

ダニはまた、被害者である女性労働者に、事件を直ちにブカシリージェンシーマンパワーオフィスに報告するよう求めた。

被害者の報告は、次の推定事件と完全な年表を知り、調査するためです。被害者の報告は、訴追プロセスにおいて地方自治体にとって非常に役立ちます。

「被害者がブカシ摂政政府に事件を報告することを本当に願っています。ブカシ摂政ディスネーカーを通じて。報告書に基づいて、申し立てられた事件をフォローアップする際に、より迅速かつ正確になるためです。それが事実に証明されたことが判明した場合、この行為は倫理的、道徳的、法的側面の両方から正当化することはできません」と彼は言いました。

ブカシリージェンシーの人々は、雇用契約を延長するために女性労働者にホテルで一緒に夜を過ごすことを要求したチカラン地域の企業リーダーによって行われたとされるセクシャルハラスメントの申し立てにショックを受けました。

ソーシャルメディアで広く流布されている問題は、ジョン・シトルスがツイッターアカウント@Miduk17経由でアップロードした後に浮上した。実際、彼はこの問題がチカランの労働者の間では公然の秘密になっていると考えていた。