ペカロンガンの住民は、THRに問題がある場合、WAを通じて苦情を申し立てることができます

イードTHR2023のイラスト。(アンタラ経由の写真)

ラモンガン-中部ジャワ州ペカロンガン市政府は、労働者のためのイード2023休日手当(THR)に関する相談サービスポストと苦情を開設しました。

このTHR投稿は、月曜日から金曜日までの平日に従って開いています。この投稿は、イードの休暇期間中も開いたままで、営業時間は08.00WIBから15.30WIBです。

このタスクの円滑な実行をサポートするために、彼の党は、THRの実施に関連する労働者と会社の相談のために、THR苦情ポストの役員に警告しました。

「苦情や相談は、労働者が産業労働局のポストに直接来るか、指定されたWhatsApp管理者番号に電話またはチャットWAで行うことができます」と、4月15日土曜日にアンタラから引用されたように、ペカロンガンのペカロンガン市スリブディサントーサの産業および人材事務所の責任者は述べています。

さらに、彼は、直面する障害に関連するいくつかの企業でのイード2023THR支払いの実施についても監督が行われると述べた。

「私たちはペカロンガンの雇用者協会と労働組合を巻き込んで、THRの実施を円滑に進めることができます。つまり、労働者は規定に従ってTHRの権利を取得します」と彼は言いました。

スリ・ブディ・サントサ氏は、イード・アル・フィトルTHRの金額は、少なくとも1年または12か月間連続して働いた労働者の1か月の給与である規則に従って決定されていると述べた。

1か月または1年未満の労働者については、THRの権利も取得しますが、金額は比例して調整されます。

「ただし、会社の規則や協力協定に1か月分の給与を超える休日手当が含まれている企業の場合、休日手当は社内の休日に応じてより大きな名目で与えられることが予想されます」と彼は言いました。

彼は、経済成長が改善するにつれて、企業が分割払いではなく時間通りに労働者に休暇手当を支払うことができることを望んでいます。

「賃金に関する2021年の政府規則第36号および会社の労働者/労働者の宗教的休日手当に関する2016年のパーメナカー第6号に従って、THRはH-7イード2023までに与えられると述べられていますが、できるだけ早く支払われる予定です」と彼は言いました。